面经详情
匿名用户
面试了职位:风险控制专员
确定通过
行业野蛮生长,风控内勤缺乏,压力大薪资偏低。
主要是谈经历,以及对互联网金融的理解;由于缺人,难度不大。做这份工作,要求能扛住压力,效率高,懂电话催收。
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匿名用户
风险管理专员
确定通过
先是一轮宣讲,大概介绍了之后实习录取之类的流程。后来部门主管面试,针对简历提出的问题较为广泛,无论是专业课程还是兴趣爱好都在提问的范围以内,尤其是关于实习经历会问得比较细,也需要我们把自己之前工作的内容大致描述一下以供参考。整个面试氛围比较轻松,面试官也比较随和。两天后就收到了实习的offer。
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2 年前 发布
匿名用户
风险管理经理
确定通过
跟华夏基金一块报的暑期实习,因为基金部门竞争激烈以及自己兴趣的原因,选择了华夏子公司的风控。网申筛选后面试两轮,第一轮应该是hr面,两个hr姐姐都比较nice,但是有点笑里藏刀的感觉,基本问简历问题,我也算是坦诚回答。 效率很高,当天就给了二面结果,二面应该是部门主管面试,一男一女两个总监,氛围也不错,自己小小紧张,卡壳了一下,结果还好,第二天就发了录用通知。感觉公司环境很好,平台也不错,希望有公司前辈多来看准给出一些建议和信息。谢谢
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2 年前 发布
匿名用户
风险控制专员
确定通过
应聘的风控岗位,第一轮是人事部的同事,那边会看你的简历,之前的工作经验与岗位是否匹配,然后匹配的话就推荐到风控老大那进行第二轮面试。风控老大会就一些细节问题问你,比如你之前的工作,还有你对你说应聘岗位的认识,以及考你一些风控相关的问题。
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Q:你怎么看待个人消费金融?
2 年前 发布
匿名用户
风险控制专员
感觉靠谱
笔试过后第二天 就通知第一次面试,面试大家先在一个酒店会议厅等候,人挺多,之后6人一组上楼群面,两个面试官,一男一女,女的提问,男的几乎不讲话,从第一个开始自我介绍直到第六个,从第六个开始根据简历问问题,比较注重最高学历期间的实习,问了两个小专业知识。最后结束时,面试官让画出本公司的logo....
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包含1个问题,1个回答
Q:三个词形容下自己。
2 年前 发布
匿名用户
风险管理专员
确定通过
第一轮是3个人面试,可能有HR,和用人部门的同事。一些英语和中文的面试问题,英语问题比重多一点,基本问以前的工作经验,为什么想从事这份工作,未来的职业规划,第二面是部门经理面试,基本英语面,但问题不是很难,拿到offer,但工资不高没去,还问了是否介意加班,可能加班较多。
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2 年前 发布
1
匿名用户
风控
感觉没戏
首先表扬信保,候场时间很短,还发饮料口罩什么的,很关怀考生哈哈哈。一个组11个人,我们组到了8个。一共有五个面试官,先是每人1分钟计时轮流自我介绍(组员都很强),然后5分钟阅读材料,读完后每人1分钟阐述自己的观点。 然后进入讨论环节,25分钟出一个是否贷款的具体方案,最后5分钟汇报。题有一定专业性,组员都很强是最大的难点。讨论环节大概有三个面试官在听,没有追加问题。希望可以有下一面呀。
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2 年前 发布
11
匿名用户
风险控制专员
感觉靠谱
一开始面试会让你写一份问卷,时间大概40分钟,和风控业务无关是思维逻辑题,需要简单思考作答。之后会有考官面试,但是不会问问卷问题问的是问业务问题,当回答的还不错之后他会和你说这里风控的业务还包括客户的维护和客服业务,关键在于薪资完全到不了招聘信息的水平,大概会缩水40%,他还会说整个行业现在都这个水平,都是混业干,哎,我想说我们公司虽然是混业干但是薪资可比你多啊 那么理直气壮地叫我来比我简历上写的薪资还低图什么呢?最后看我没兴趣又把饭补、报销什么的都加上才刚到他招聘信息的下限。实在无语,为了忽悠招聘者来?真没诚意。
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包含1个问题,1个回答
Q:认为风控人员的基本素质是什么。
2 年前 发布
1
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银谷普惠信息咨询(北京)有限公司面试经验:行业野蛮生长,风控内勤缺乏,压力大薪资偏低。