面经详情
匿名用户
面试了职位:初高中化学老师
未通过
新东方很公平很积极向上。
面试的时候,让自己提前准备一道题或知识点,时间5-10分钟,然后面试官根据你的讲解水平,现场直接给予offer。面试官很精明,很果断,很有实力,面试后会问一些基础知识,他很看重基础知识。
Q:你的期望薪资是多少,你的职业规划,你的工作地点要求。
面试官
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匿名用户
英语教师
确定通过
看到招聘信息后就投简历,HR邀约面试。一般会有项目负责人面试几次,最后都是总监面试,面试当场就会有结果的,比如谁走谁留。 面试不难,就是准备一堂课,自导自演的把面试官当作学生来教。思路要清晰,课件不复杂,要有互动,最重要的一点亲和力啊!
2 年前 发布
3
匿名用户
英语教师
确定通过
上海新东方申请的成功与否感觉是非常看学历的,因为感觉牛逼的学校毕业能做的比较好的营销,反而对你是否有相关背景并不是特别在意,因为岗前培训时间非常长。 首先是接到人力的电话,没有自我介绍,不用说英语,更没有技术面。主要是为了了解下你的自身情况,同样感觉下说话口齿是否清楚,普通话是否标准等一些情况。围绕着学历背景,问下本科or研究生的专业情况。以前相关考试,ielts/TOEFL/Gre的分数,总分小分,啥时候考的。经历聊了下,现在在干啥,过去干了啥,未来去了新东方想去哪个组,具体想带拿一科(R/L/S/W),有没有备选科目。时间大约15min。 电面过了后,两三天内会收到面试通知。面试地点一般在五角场,面试官是你想去的组的组长。例如,你想去北美考试-托福组,那你就会碰到大组长。开场聊得问题跟电面差不多,基本是扯家常。后面会聊你想带的科目,例如想教托福写作,会问下你对大作文中间段的论证手法问题,怎么开头。这个时候比较集中考试本身了。同时,也会问情景类问题,例如上课有学生的观点跟你不一样怎么办。 时间大约1小时。 一轮面试过了后,二轮面试就是试讲。题目会通过邮件告诉你,有时候会让你从你想教的科目中自行选一个点讲解。面试官除了一面的大组长,还有听说读写四科中的小组长在。讲解过程中,面试官扮演学生角色,但是有时候也会非常不客气的打断你。。 讲完后,面试官会简短点评下,然后下一个上。 最后一面,有点像大公司的superday,见校长。见校长基本就是瞎扯,聊下职业规划,未来会不会深造,为啥新东方,有在上海定居的想法么....
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2 年前 发布
匿名用户
教师
感觉靠谱
基本上就是先递交材料,然后让你准备一节demo课,内容已经订好了,大概15min,然后下面的面试官(其实就一个)会问你一些问题,这样就好了。然后之后再等下一轮的通知,过了之后要进行新老师见面及培训。整个系统还是很正规的。
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Q:你的demo课的亮点是什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
教师类
确定通过
面试主要分为四轮:1,笔试,主要是行测,40分钟左右,共50题。2,HR单面,主要是自我介绍,然后简单聊聊自己的基本信息 3,一分钟即兴演讲 4,新东方领导面试,这个时候就会问一些比较严肃的问题了。 如果都通过了,就会叫大家去签约洽谈,什么问题都可以问。
2 年前 发布
匿名用户
英语教师
确定通过
面试准备自己想要讲的科目,时间不超过5分钟,建议抓住一个关键话题讲解透彻; 2. 总共来来回回面了3次,第一次面好后根据面试负责老师的修改意见修改课件再来面第二次,然后去过校长面试,总共3次; 3. 有能力有才华有热情的话不用在意太多硬件要求,带好ppt来就行; 4. ppt要认真准备,建议内容来之前自己讲个5-6遍,不然很容易露怯啊。
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2 年前 发布
1
匿名用户
教师
确定通过
第一轮面试一般就是主管跟你聊聊天,看下简历什么的,二轮面试是长达一个月的培训,每个星期都有任务,任务量很大,还需磨课,这个过程很辛苦也很严格,三轮面试就是校长终面,需要准备一节课进行现场讲课最后由重视委员会进行录取。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要来新东方。
2 年前 发布
3
匿名用户
教师
确定通过
校招进的新东方,直接拿了面试的直通卡,相当于省了两轮面试。直接进入试讲环节。试讲就是自己准备和课程相关的一部分内容,将给大概十几个老教师听,感觉主要看授课风格吧,内容不是特别看重,自信一点面试很容易过的。过了这轮面试以后会有培训,培训期还是比较长,压力比较大的,培训通过后还会有终面,终面也是要试讲,终面过了才能开始正式授课。
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包含1个问题,1个回答
Q:你能接受周末、节假日上班吗?你的上班时间会跟大多数人是颠倒的哦。
2 年前 发布
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