面经详情

由于是社招，直接在猎聘上投递简历，电话面试结束后约得面试，总共面试了4个人： 1：HR助理，也是电话面试人员，问的问题都是一些基本的个人信息； 2：面试岗位的部门经理（部长），基本上交流的是应聘岗位的内容； 3：HR主管，主要会交流一些个人的职业规划； 4：副总裁（副总经理），确认前面面试记录中的重要问题。 不同的岗位和不同的人员可能情况也不一样，仅供参考。...查看更多

服务行业中层管理岗位是最尴尬： 1、上有老（店长），下有小（基层服务员），劳动强度大，责任大 2、没有绩效提成，只拿死工资，收入低 3、有储备店长潜质，可以达成培养需求 4、上级主管（店长）更倾向内部培养的人员：即熟悉企业体制业务，又要素质高，抗压性强，任劳任怨 综上所述，既要业务经验强，又要任劳任怨，有长远眼光，看发展不计收入。...查看更多

地处国贸附近的光华路soho, 地理位置很不错。 首先在前台填写面试表格，hr是初面，问的问题基本上就是做自我介绍，为什么想来北京，对于未来有何打算等等。 初面通过后去了12楼的另一个办公室和岗位主管面试，因为大学专业是会计，资金专员也是偏于财务这方面，所以大体上主管没问太多，专业问题也没有问，面试比较轻松。...查看更多