面经详情

先问问简历上的东西。
先问问简历上的东西，再问问你专业模块，专业学过什么，讲讲记忆最深的实验原理、步骤。回答的不好，感觉没戏。

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匿名用户
销售管培生
确定通过确定通过
宣讲会投的简历，一面是无领导小组 二面是两个面试官对一个应聘者，面试官是销售+hr的搭配。 不算太难，要积极，对销售有意愿
包含1个问题，1个回答
Q：一面：讨论公司资金应该给市场部还是销售部；二面：结构化面试，根据简历也提一些问题
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
未通过未通过
总共两面，总体比较正规。 一面先是部长出来对公司进行介绍，然后一个一个去面试。面试官为部长和，总经理和另外一个日本人，基本就是对着简历问。一面只进去了四分钟，做自我介绍，如果有留日经历会问问，然后就出来了。快的不可思议。 二面还是那几个面试官，还是对着简历，这次问得详细一点，请结合自己的优势，再做一次自我介绍，然后问经历，如果有汽车相关经历会问得详细一点，基本都是对着简历，最后问还有什么问题。二面只面了八分钟。 面试没有通过，说了半天，最后在六个人中选了经验最老的那个。基本看简历，人只是走个过场。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
笔试很简单，行测+性格测试。 初试是无领导小组，很老套的群面题。机遇和能力哪个重要 终试是一对一没有问任何专业问题。倒是聊了不少留学期间的生活。最后跟我说让我去大公司试试。结果当天收到了终面的拒信。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么高学历还要来我们公司应聘?
2 年前 发布
3
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
当天招聘会，复试因为还有空位所以把我们3个当天最先面试的人也弄去参加复试了，半结构面试，先自我介绍，然后面试官问问题，没有很难的问题。第二天就收到复试通过的通知，然后让参加在线测评，之后隔了两天就说通过录取了。
包含1个问题，0个回答
Q：对永旺的看法之类的。
2 年前 发布
匿名用户
策划专员
确定通过感觉靠谱
笔试考试时间50分钟吧，就是些行测题，难度还好，由于报的是昆明，因此面试在昆明，无领导小组讨论，12个人吧，题目是一家餐厅营业额没有增加的原因有哪些，从给出的选项中归纳总结一下。然后就通过了面试，后来也没有去这家公司。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
未通过感觉没戏
面试分为两轮面试，第一轮初试就随便聊一聊学校的学习情况，在校生活情况，是否为学生干部之类的，有没有在学校做过宣讲和组织工作之类的
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过确定通过
公司环境还可以，面试过程：先人力，再部门经理，再部门总监，最后人力谈薪资。如果合适，整个过程至少需要2小时左右，如果遇到相关人员不在，可能会安排二次面试。
包含1个问题，1个回答
Q：问你在供应链行业的经验。
2 年前 发布

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