面经详情
匿名用户
面试了职位:质量检验专员
确定通过
人事部筛选简历,约时间面试。
1.投简历,投的的时候注明你的岗位。人事部筛选简历,约时间面试。 2.面试有认识部部长和你所应聘部门的部长,问些在学校的经历,说下自己的缺点。 3.如果你所应聘部门缺人,那么你答的时候不出什么大错就OK了。 4.面试问题:你认为什么样的公司是你乐意做的?你所做的事日复一日,你回觉得无聊、枯燥你怎么办?
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匿名用户
质量管理专员
确定通过
当时,刚毕业,第一份工作就是夏普。 记得面试有2轮,第一轮,中国人(事业部长),在一个会议室里面进行,就聊些家常,问问家里情况什么,没什么压力。 第二轮,日本人外加翻译,1.自我介绍。2.为什么选择夏普。3.喜欢什么样的工作等等,也不难。
2 年前 发布
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匿名用户
质量检验专员
感觉靠谱
老板亲自面试,据说是合伙企业,大老板自己面试的,一半是自我介绍,一半是听他介绍企业,刚开业不就,大部分都是学生,待遇一般,总公司在潍坊,挂着济南的牌子而已,老板说招人比较苛刻,开业前后面试了上百人,招聘成功的不多,估计有可能是做广告的成分比较大,结果后来也没来电话。感觉刚开业一切都不规范,所以一点不遗憾。
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Q:自我介绍 听大老板自己介绍企业 有广告的成分
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
先让一个简单的自我介绍,然后问了我的人生规划,还有就简历上的专业知识问了一下,最好,问能为吉利公司带来什么。我觉得能根据面试官的问题有针对性的回答是最重要的,可以一边 描述自己一边看面试官的表情,他都会有表情上的变化,然后根据他的表情变化做相应的调整。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
感觉靠谱
宣讲会现场简历投递+初面 第二天笔试(包括性格测试,数学运算测试和逻辑推理测试)+中面(对应岗位部门的领导面试) 终面(总部的部门工程师)
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Q:工作地点的问题 ; 提出情景,解决矛盾和问题;有什么想问的问题。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
感觉靠谱
嘉禾牧业是环山集团旗下的二级公司,公司目前处于刚成立的状态,面试的人员也不是专业的人事管理人员,而是财务经理兼职的。但是能感觉到面试的人很真诚、实在,可以感觉到该公司的求贤若渴。工作环境很好,是一个不错而且有潜力的工资。
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Q:介绍一下自己的工作经历,及为什么要跳槽
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
未通过
首先是参加宣讲会,感觉宣讲会还是比较重要的 然后第二天就收到了面试通知,一共有4个面试官,但主要是一个问问题。所有的应聘者是一块面试的,先是轮流自我介绍,然后面试官就简历提问题,其中会涉及一些私人问题,例如有没有男女朋友?家中是否为独生子女? 只要冷静作答即可,但是复试名单出来时说有男女朋友的都挂掉了。 初试过后第二天复试,也是一起面试的,只有一个面试官。但是问的问的会相对专业一点,毕竟跟工作岗位有关,所以提前准备充足很有必要。
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包含1个问题,1个回答
Q:是否知道GMP是什么?
2 年前 发布
1
匿名用户
质量检验专员
未通过
面试官要求自我介绍。然后会问一些汽车电子方面的问题。让简述了一些感应器的工作原理。还问到ABS系统的工作原理等等。面试官介绍了质量检测的工作的具体内容。要求MATLAB熟练应用。算法软件还是比较重要的。
2 年前 发布
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