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比较全面的面试,会问很多问题来了解求职者。
有初试和复试两轮,自我介绍后面试官会根据你的简历和介绍的内容进行提问,来判断你的逻辑思维和表达能力。 接着会不停的抛问题给你,会举一些工作中会遇到的事情,然后问你的处理方式,也主要是看你的应变能力和为人处世的方式,还有工作的能力。 复试的话,就基本比较简单了,会有个简单的性格测试,然后会再问你一些问题,也许还会问第一轮问过你的问题,看你的回答是否一致,再就是聊天一样,谈谈自己对公司的想法,或者有什么想要问的问题。

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