面经详情

接到HR打来的电话通知面试，到了之后他们会先给你一套试题让你做，有一些选择题，然后是简答题，java基础啊，J2EE的，还要单列的模式的集中实现，数据库啥的，就是给的白纸空间太有限了，有的根本写不下，就没有写。技术先面试，会参考之前做的那套试题的。然后问了一些问题，几张表的联合查询啥的，对SQL问的稍微多一下。行政面试没啥特别的，就是常用的套路。 ...查看更多

面试主要分为三个阶段，国内较大的外资医疗器械企业对于行政类工作，都采用的是外包与第三方签订协议，这里电话通知我面试的是Hudson的猎头。会在了解我的基本情况后决定推荐我的简历（求职状态，多久到岗，离职原因，英语水平）。 到达公司后面试会先填写一份个人基本资料，内容很多，需要花点时间填写，约二十分钟。随后有两位HR单独一一面谈，这里本人觉得有点多余，一样的话要说两次，拼的就是眼缘了。第一位HR会老生常谈上来就让我先介绍自己的工作经历，然后针对每一份离职的理由观察其中的合理性，其次介绍公司的业务，我以后的工作职责，以及老板的特性，没问题以后进入下一位HR面试。运气不太好，我毕业三年三段工作经历，后一位HR一直针对我一年跳一家公司这个问题，而不是能力后之后的职业规划去判断是否合适，所以最终没有到终面，也就是和老板见面。 TIPS: 1.全程中文面试 2.美资企业，衣着文化较随意 3.让HR感受到你的稳定性...查看更多

去到的时候前台给了一份申请表填，然后等面试，一面是跟人事，自我介绍，简单的问了一些情况，为什么离开上一家公司，目前居住哪里等等，较少涉及财务专业方面的问题，然后问自己有什么想问，最后让前台给了一份试题做。 试题不难，涉及到会计分录等，做完试题前台看了答案又通知另一主管过来面试，就问了上一份工作情况，还有离职原因什么的。自己也问了几个问题，当时感觉应该可以过的，但是最后没有收到录取通知。...查看更多