面经详情
匿名用户
面试了职位:销售储干
感觉靠谱
面试分3个环节:自我介绍、无领导小组讨论、抢答。
先是填表,然后hr介绍了公司发展现状和前景,岗位职责,后才问了我一些基本情况和面试问题,问完跟我讲这只是初面,通过还有笔试,终面,培训,7天无薪岗上培训,最后考试通过才能正式入职,面试介绍等通知。因为我是应届毕业生,没有工作经验,后来面试官电话说过一天给我电话答复,结果没了踪影,后来我打电话问她我面试结果如何,她才告诉我不合格。
Q:假如领导给你安排了个很艰巨的任务,你该怎样展开行动。
1条回答
应届毕业生
考试
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匿名用户
置业顾问
确定通过
面试很容易就一些常规问题,对房地产市场的看法,如何面对不同的客户进行什么样的推销策略。有些门店在刚来时会提供住宿,但是这个工作是分入职前和入职后的,入职前那段时候比较难熬,没工资的,如果能坚持到入职福利和工资还不错。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过
在网上投的简历,之后他们打电话叫我去参加下午的面试,去了之后就是先做题,做完就进行面式,主要先自我介绍,后面就针对笔试进行提问,就问一下什么为什么选择这份工作,有什么缺点,有什么优点。之后的职业规划等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
未通过
初面当然是很简单的啦,通过初面进去的人是很多的,这里说一下,初面的时候必须说明自己没有在q房,链家,中原,美联等中介工作过,或朋友在也不行。然后初面过了就是见习了一个星期的见习时间,然后再次面试,这次最终面试刷的人应该就比初次面试要多很多的啦。
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Q:令你印象最深刻的一件事是什么?
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
整个流程很舒服,主要问了一些你的优缺点,你在大学里面经历过什么等,那是我们进复试的只有3个人,最后只有一个进了。
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Q:大学里可以表现你很吃苦的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
店务主任
感觉靠谱
初次面试是因店务主任不在,是由店长面试的,先自我介绍,然后店长问你问题,比如你有哪些优缺点,对于这个岗位你有哪些优势等等,之后面试通过。在店里实习了两天后区域经理来面试,问的问题比较刁钻。继续实习并经过培训半个月后由总经理面试,面试通过后才能开通系统,值得注意的是没开通系统之前是没有工资的,就是说如果最终没有通过面试就是白白浪费了半个多月的试工时间。
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2 年前 发布
1
匿名用户
置业顾问
确定通过
先是电话面试,讲的比较多的是招聘官介绍公司的一些事情。也会问一个关于个人的问题,不是特别难。 群面,首先笔试,半个小时。看视频1个小时,开始群面,提的问题也比较简单。
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Q:怎么看待工作时间长,和调休的》
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
确定通过
先笔试,填信息和表格,还有两道营销题目。第二天面试,面试官一面多,一般就是自我介绍,面试官提问,然后各自回答,最后是面试官提问,抢答。然后下午就给通过通知,并要求带三方协议即刻签约。而且发现工资根本没有提的那么高,宣传是说第一年年薪最少10万,其实根本没有。而且要求12月份即刻入职。提成和绩效也没有校招说的那么高。并且十点下班、无周末、调休等实在是压榨。
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包含1个问题,1个回答
Q:给你一个机会说服我,你是今天的最佳应聘者。
2 年前 发布
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