面经详情

我是在招聘会投递的简历，在招聘会上先询问了简单信息，然后通知到公司办公地点面试。提前做了测评，类似于公务员考试的行政职业能力测试。 第一轮面试先是做了一些调查，然后面试官根据问卷提了一些问题，简单问了一下兴趣，爱好等等，还有对这个行业的看法第二轮面试现场写了一篇小文章总体来说难度不大。 ...查看更多

投的经理秘书岗，面试分两轮。第一轮首先自我介绍，然后面试官会聊一下轻松愉快的话题拉进距离，如以前的工作经历，现住址，兴趣爱好等；接着会就应聘岗位提出一些刁难性问题。如在工作中即使工作很到位领导同事还是挑你的刺，上下级关系不和睦要怎样处理？在实际工作中领导交给你的任务，你认为有更好的处理方法你要怎样做？如果领导不接受你的意见你又要怎么处理？还有如果立即入职你要如何去开展这一份工作？复试的话基本就没问什么了，直接谈了薪资，入职时间等。...查看更多

首先说说自己的情况。今年刚从国外毕业，这家公司是我第一次面试的，可想而知我的面试有多烂了。 第一天投了简历第二天就通知我第三天面试，全程懵逼。 面试地点就挨着营业大厅，超级吵，于是印象就不是很好啦（当然也可能自己眼高手低） 最开始填了个个人简历性格测试表。 面试官是他们的业务经理，先让我自我介绍了一下，然后就问我对保险行业有啥了解作为一只耿直的毕业狗，我直接说没啥了解。还有问我爸妈对我工作有要求吗，我说他们随便我。反正问题都比较随意。 不过有一点比较好啦，那个经理开始给我解释这个管培实习期干什么，实习期结束后的发展方向是什么。感觉核心就是卖保险卖保险，（自己想的太美好了，人家毕竟还是保险公司呀T.T） 于是后期答题就自我放飞了，经理问我朋友对我的评价是什么，我说话多，它说也不是很多呀，我说因为跟你不太熟。 走的时候我想肯定没戏嘛，结果又被通知终面，被我婉拒了。...查看更多

太平洋人寿广东的公司，岗位啥的就不说了，总共去了两轮面试，一面是一位经理见面面试，主要也是自我介绍+简历内容和个人情况的询问。之后介绍了公司相关情况和发展前景。 二面是职业测评，结果是低于65分，也就是说不太适合在这个行业，但也不是绝对，接下来就是自己思考。最终选择放弃。总的来说面试压力不大，但保险打鸡血的感觉很强，进去也是从基层做起，如果你觉得自己有兴趣，那么就坚持下去！ ...查看更多

面试分两轮，第一轮无领导，特别正式，在一个酒店租了一个会议室，长条型桌上有各自的号码牌，桌上还铺了墨绿桌布，三个面试官坐一排，房间角落还有一个观察员不停记录，显得特别专业。由于我没参加宣讲，直接去霸面，被安排到了最后，所以剩下的有15个人，都加在了一个组。题目是排序题，先是每个人一句话自我介绍，然后10分钟读题加思考，最后30分钟自由讨论出结论，不允许举手表决。讨论完后，面试官会针对一些撕的双方，全程没发言的人，以及leader或者表现不错的单独提问，最后问了全组一个问题，要求派出一个人回答，我第一时间举手了，获得了最后的发言机会，感觉自己表现很不错，最后也确实通过了复试。复试就是笔试+三对一，半结构化，先三分钟自我介绍，然后面试官提问。问的问题可能是专业问题或者项目经历，而且面试官都是分公司领导层，面前没有任何你的简历，自我介绍也不允许说名字，总之全靠你表现让面试官记住你。笔试就是行测题，逻辑推理啊啥的，一小时100道，肯定做不完，尽力做就好了。...查看更多

来学校开的宣讲会加初面，广东分公司主要招业务督导岗，培训，策划类岗位，二面是去省公司面的，自我介绍，三分钟即兴演讲加回答几个问题。面试整个过程都很正规。收到很正式的邮件邀请，说面试通过了，现在也分配好了工作岗位和地点。工资待遇也在邮件中说的很明确，本科生4000起，五险二金，发15个月工资。在保险行业中算可以的了。...查看更多