面经详情
匿名用户
面试了职位:水电站运行员
确定通过
面试很容易。
面试很容易,聊聊天,专业性问题问的不多,未来发展,怎么尽快入到岗位内,毕业设计都是都什么的,很容易不用紧张。
专业性
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匿名用户
策划专员
未通过
他这里还有一个资舟传媒,不大,我面试的影视策划,第一次面试是一个漂亮的hr美女,问的问题很简单,介绍公司介绍了很多,主要是看你之前的作品,问你对策划思路的了解,本来当天应该直接第二次面试,说是总裁,但是他堵车了,我说可以等等,她让回去周一再约时间,并且确定我会来,后来就不靠谱了,说的周一约时间那边也不确定,只能等总裁到了再确定时间,之后再联系就没回复了,复试也没消息了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
1、首先,随机抽取话题,进行一分钟演讲,话题涉及实时政治、娱乐新闻,覆盖面很广,建议大家多关注平时的新闻热点,演讲内容要有条理性,最好能跟京东扯上点儿关系,过的几率比较大。演讲结束,当场公布面试结果,通过的人直接进入二面。 2、二面是群面,是将无领导小组讨论和辩论赛相结合,抽取辩论题目,每组8人,分为正方4人和反方4人,建议大家辩论的时候不要带上个人感情色彩,陈述观点即可,不要说太多,也不能不说,话少而精;群面结束后,也会直接公布面试结果,通过的人进入三面。 3、三面主要就是HR跟每个人一对一的面试,主要是询问一些个人基本情况,比较简单。以上三面都是在一天内完成的,时间还是比较紧凑,压力还是比较大的。 4、单面结束后,一周之内会出进入终面的,终面的时候,是多对一,主管、经理和HR会问一些专业相关的问题,还有个人问题等。面完一周之内出结果。
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2 年前 发布
匿名用户
产品行销经理
未通过
面试题目是 企业选人才的标准 排序题 选一个reporter 陈述自己队的观点,然后队员补充,最后一个总结。 期间可以对自己队观点进行补充,也可以反驳其他队。
包含1个问题,1个回答
Q:我对你印象不深,给你15S时间,让我对你留有印象。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试分三轮,总共是第一次hr面试,第二轮主管面试,第三轮总监,她会问专业性的问题,对公司产品市场份额等…
2 年前 发布
匿名用户
招商专员
未通过
先是填写个人信息表,然后面试官是经理。主要根据你简历跟所填信息进行问答,基本没什么比较刁难的问题,都是一些很常规聊天式的,总体比较轻松愉快。还问一些对工作的看法,应该是考研你的态度问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你跟你女票住吗。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
面试的财务实习生岗位,在网上投递简历一周后安排面试,去了之后先填写一份公司统一的个人简历表,然后等待面试。面试提问的问题比较专业,首先自我介绍,然后根据简历提问,另外有一些常规问题:比如你做得最成功的一件事是什么?愿不愿意接受调剂岗位?愿不愿意接受加班之类的…不过面试官希望能够全职实习,一周要保证5天在岗,感觉时间上不合适,面试未通过。
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2 年前 发布
匿名用户
模拟电路应用工程师
感觉没戏
面试过程主要针对所做的项目中的一些模拟电路知识提问,更多的是问细节,从项目最初的客户需求到流程设计,到电路原理,可能出现的问题和解决问题的技术和方法进行讨论,面试还会问一些模电的基本知识,忘记的差不多了,面试官态度很好,很有水平。
2 年前 发布
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