面经详情

先筛选简历，一面，面试官主要问自我介绍和家庭情况，他在黑板上这样写的，然后笔试，下午无领导讨论，问了排序，你觉得一个领导具备的品质，有10个品质，排序，然后终面也不难，就聊聊，但我第一次面试，所以瞎说了一些大实话，被刷了。还有一个问题，就是笔试一定要他说什么你写什么，当时他一收完卷子就说没按要求的答的再好都不要，还有群面记得带纸。有些人没带纸，最后写在了人家的宣传页上。自然被刷了。...查看更多

1.分四个流程：刷选简历-一分钟表达-笔试-终面 2.一分钟表达：个人情况，家庭情况、学习情况、工作时间情况，有人计时 3.这个企业非常年轻化，特别喜欢大学生，尤其是学生干部和党员 4.我当时选的是董事会金牌服务组，可惜，一分钟表达就刷下来了，这关这要是考逻辑和表达吧。感觉这个公司比较注重这些， 5.这个公司一个下午四个流程全部搞完，后面就不知道了。...查看更多

财务知识和英语需要自己再做补充，财务方面我看的是中级财务管理，知识面还比较全，其他题型和公务员考试差不多。面试分群面和单面，群面十个人，面试官全部加起来得有5、6个，给的题目不会太难，我们当时的好像就是跟货币有关，具体的忘了，反正群面就是要说，不能太过强势，还是要注意和伙伴配合，不要做出头鸟，容易被群攻。单面就是主要对自己的情况进行一些简单面试，个人简介准备个20秒的，再准备个1分钟的。个人觉得不是很难，银行招的人本来就多，注意形象管理，不要怯场，准备一些有价值的问题以防考官让你对企业提问。...查看更多

校园的双选会，上午投递简历，下午紧接着就面试了，只有一个面试官，分了大概三轮吧，第一轮是笔试，一张A4纸正反面题量，有餐饮和企业管理的选择题，感觉依照自己的常识大概能答出来，然后是推理题和论述题，笔试不刷人。笔试之后是群面，无领导小组讨论，本轮有淘汰。第三轮是单面，让每个人准备三个问面试官的问题，问完回答之后还会有交流什么的，结束就确定最终人选。...查看更多