面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
确定通过
难度不大,没有群面,面试官很和蔼
48小时闪电offer,效率很高,一次完成两个面试,省负责人面和首席运营官面,没有群面都是单独面试。主要问一些简历的相关问题,然后为什么选择艺龙,觉得自己的优缺点之类的,总的来说问题比较常规,面试官都比较和蔼,整体难度不大。另外MT的主要工作就是和酒店谈判做采购。
面试官
难度
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
公司地点在望京附近;到公司之后在大厅沙发上等了一会,一层全是办公场所;1.先是研发部的一个小领导进行的面试,问了一些以往的工作经验,技术架构方面的信息,过程比较轻松,聊完之后让我等一会,进行专业技术面试;2.技术面试比较难受,因为工作几年虽然也是研发,但与互联网研发有很大差距;问的问题都不能很好地回答;比如设定一个场景,如何多线程实现,技术细节等等;
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
第一天通过宣讲会的笔试之后,当天晚上发了面试通知。第二天的面试一共俩轮,hr和区域经理面。比较欣赏它的48小时offer制,起码不会让人白白干等着。面试的问题都是很常规的一些,自我介绍,用三个词形容自己,为什么想加入艺龙。可能面试官面试了太多人,感觉有些疲惫,两轮的问题也很相似,总之很感谢其他看准网上的网友,他们的问题给面试帮了很大的忙。
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包含1个问题,1个回答
Q:用三个词形容自己。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉没戏
到达公司后电联HR,等了一会之后部门领导来面试。 基本就是让你介绍一下之前工作的内容,还有就是介绍一下这个岗位的工作内容:属于销售部门,要电话销售,有销售业绩,工资是底薪加绩效,听着薪水很可观,但是助理类每天都要到晚上八点差不多,无餐补无交通补无班车。晋升渠道基本是普通助理——高级助理——(有可能)经理。
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包含3个问题,0个回答
Q:简单介绍一下你之前的工作内容。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉没戏
前台没有人,所以过去以后要直接打电话通知面试的人,然后就直接被带过去面试了,有两个面试官,就是普通的自我介绍,对艺龙、岗位的了解,还有一些简历上的问题提问,但是因为岗位是偏销售类而不是营销策划类,想要接触策划类工作的要到北京本部,暂时本人还不想从事销售类的岗位,对方也看出来了,所以大概没戏,整个面试过程15分钟都不到,速战速决。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
笔试就是两部分,选择题和主观题 主观题之前有帖子已经发布了,就是三道题目: 简答题第一题:你有没有什么实习经历或实践,这些实践活动锻炼了你哪方面的素质和能力?在你参与组织的这些实践中,有哪些用到了产品设计的思想? 简答题第二题:你在网购时有没有什么需求没被满足?描述这个需求,并给出解决方案。
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2 年前 发布
匿名用户
售后服务专员
确定通过
1、提交简历 2、通知面试 3、接到通知部门经理给你面试,只要不是太扯的,差不多的基本上都可以过,过完之后差不多一个月的培训,培训期工作专科1800,本科2500 4、然后培训老师把新员工交给你所属部门的主管,然后进行在岗培训,然后就工作了。
包含1个问题,1个回答
Q:你之前是做什么的?为什么不做了?我们这里有夜班,昨晚到凌晨3点,能否接受。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
广州朗国科技,第一轮小组讨论,题目是公司用人标准排序。感觉比较水,发挥一般,但是一个组过了一半,结果当天就出了,挺快的。第二轮是HR面,因为不是技术岗,所以问题都是问你的优缺点和在校经历和抗压能力之类的。面完几分钟就有结果了,然后就是签约座谈。工资6000,但是每天从早上9点上到晚上9点,一周六天,义务加班。食宿每个月给公司交1000左右,还要求入职前必须去公司实习一个月。
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2 年前 发布
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