面经详情

我是考研完后去武汉理工找工作，当时第一个就被绿地的标志吸引了，在一大群的招聘企业里就绿地的标志最大最清新，所以我就去递了简历。递完简历后，经过他们的筛选，下去就去面试了（我不知道这个通过率是多少）。下午是在理工的一个教室，熙熙攘攘的坐满了百来人。听说他们有大领导要来面我们，因此有点紧张。具体的过程我不清楚了，最深刻的是面试者随机出题让我们来演讲，大家都有点撑不完时间，所以回答完题目后都是介绍自己的特长，唱歌表演之类的，很尴尬。我是在后面上去演讲的，题目是对自己的职业生涯的规划，我讲了很久，感觉已经有几分钟了，可面试官一直没说让我下去，反而笑眯眯地看着我，似乎在说你不来段才艺表演，没办法就厚着脸皮朗诵了一曲。再后来就接到了去公司的终面的邀请。身边一起去的朋友没接到邀请，应该淘汰率较高。反正应聘销售，就一个感觉：领导让你干什么，都得厚着脸皮充满斗志去完成。...查看更多

1面组长，2面经理，3面经理，（二三是交叉面试防止作弊），4职业通道委员会，5背景调查，6HR最后offer。步骤456每个一个星期，比如3面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，4面完后，得到通过与否的消息是一个星期。如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。如果是北京腾讯，通道委员会的成员得从深圳打飞的过来，可能是三四位。所以凡是面试到通道委员会的都是特别的重要角色。...查看更多

首先是群面，一共10个求职者，5对5辩论一个案例，案例给的是类似给出2个对立面问题，说你认为哪个比较合理。主要是看看你的看法，给出一个开放性的问题给大家，5分钟讨论时间然后阐述自己的观点，所以你如果想要出色表现就要主动发言，多发言就对了，面试官是考研你的思维能力和交际能力。在这之后，就是和所谓的导师一起拜访客户，然后回来向上级报告今天谈了什么，感受是什么。通过后1天就会收到通知来上班了...查看更多