面经详情

进门先填表，等待10分钟左右带去面试，一个经理面试，旁边两个工作人员会做记录，问得很详细，堪比查户口，人生经历也有问，你之前面试的什么公司，什么理由拒绝不去，这原因问了好多遍，每提出一样理由都会反驳你，因为是应届生，会反复提醒你，你是零基础需要很大的努力，需要你吃苦！需要你吃苦！你需要不断突破自己.....查看更多

一共是两轮面试，和我们一起面试的还是有挺多的，我们是一起进去面试的，面试过程还是相当的轻松，经理也是个年轻人，说话特别风趣，给我们说了下公司的晋升制度和管理模式，然后就是问了下个人的情况，整个过程还是比较轻松的；明天进行第二轮面试，有点紧张，挺喜欢这家公司的，希望能够面试成功！...查看更多

首先是初试，初试是1v1面试，他们的副经理来面试，首先是简单的自我介绍，介绍完之后后根据你的简历问问你的工作经验和实习经历，了解后会说他们筛选人很严格，会刷掉很多人，能通过筛选的会在第二天通知去进行为期半天的市场考核。本人初试之后，回到家中就接到复试考核，第二轮的复试时跟着公司里的主管去市场见习，帮他完成平均法表，难度一般，工作过程中主动一点就可以了，最后主管会给你打分，一般30分以上就可以参加最终笔试，笔试很简单，主管会提前把一些题目的答案透露给您 ，最终笔试完之后，经理会看一下你的笔试问卷，然后会通知你明天办理入职手续 。总的来说，去面试的话，基本都能过。...查看更多

新依和合肥分公司人事部在智联上看到我的简历，打电话让我下午3点去面试（有好几个应聘者一起参加面试）。面试官是公司的经理，武警出生。大概针对简历首先做一个简单的了解，然后提了几个问题，主要看你的思考和表达能力。 之后会简单介绍公司的经营模式（O2O），会问是否能胜任这个工作，会有什么挑战之类的。完了就回去等通知，下午5点半人事部通知我通过初面，第二天8点到公司见习一天，考核合格就可以入职了。 会有一个平均法表和考核成绩单在见习主管手上，主要的考核指标有工作态度、积极性、学习能力、表达能力。（记不大清楚了）总成绩达到75分以上，就成功达标。 一天下来学到不少东西，不过还是觉得自己无法胜任这个岗位。...查看更多