面经详情

一共有两面，一面是无领导，主要讨论一个食品安全问题的一个排序题，题目没有标准答案，主要看的是个人的表达能力，同时和团队里扮演的角色，注意多发言和保持对队友的尊重。二面是半结构的面试，首先必须要的就是1-2分钟的自我介绍，然后hr会根据你的自我介绍和简历提问，比如我说的我很有团队意识，那么hr就问了我你举两个实例说明你有团队意识了。还有你坚持5以上的习惯或者事情吗？我说的是看书阅读，hr又问那你看得那些书，又有什么收获了。最后hr还问了我的职业规划，我大概表述了一下。所以hr对每个人的问题都不固定，具体要参考简历和个人自我介绍，所以大家要做好准备，不要慌，想好再说，表述要有条理和逻辑，保持微笑，相信自己可以的，大概就是这些了。...查看更多

人力专员先电话沟通，发邮件约面谈。 人力专员和主管一同面谈，主要针对简历上的内容进行提问。并谈了一些对经济情况的看法，由于是应届生还谈了个人职业规划等等。 二轮部门负责人简单了解了学术教育背景，聊了聊公司目前产品情况。 公司还在发展期，每个月都有一批新员工招聘入职，感觉不难。...查看更多

因为人不在北京就电面了两次，面试官感觉比较好说话，问的问题不算太难，C++常见的问题吧，聊了些项目相关的东西，项目实践的一些东西，因为面试的是VR工程师，所以还问了一些Graphics相关的知识，都不算太难，基础的知识吧。。基础的算法，估计面试官是做游戏出身的，所以懂一些Graphis算法，最后面试官推荐我去学习下游戏引擎。。。如果以后想要做VR的话。...查看更多

面试的时候等了好长时间，店长挺忙的，这个店长也是没做多久的，估计也是从竞争对手那边挖过来的，工资待遇跟招聘的时候不一样，这是销售岗位，主要靠提成，没有底薪，第一个月因为你是新手，有底薪保障，但是不能参与销售，从第二个月开始，没有底薪，而且要压工资，第三个月开始发第一个月的工资，前三个月基本得靠自己垫钱来维持生计，说实话，里面的员工都是刚毕业的大学生，生活费都是从父母那边拿钱的，面试的情况就是这样。...查看更多

本来是面试培训项目的，然后说要先做咨询顾问。面试的时候没具体告诉咨询顾问职位具体工作方式，经打听得知主要就是做调查。比如银行暗访就是出差到某一个城市，每天去一定数量的网点以办理业务的名义对银行进行暗查，要全程录像（偷拍）且不能被银行的人发现，有点像探子。至少得做一年左右吧，才有可能转型。建议面试的时候，问问具体工作职责，详细的工作方式，不要被一句两句话搪塞过去了。如果能接受这种工作方式可以去试试，接受不了的话就算了吧。我是接受不了，所以就没继续面试了。...查看更多

面试在怀柔 挺远的 不过我挺感兴趣的就去了 这次已经是二面 上次是双选会 hr觉得我的简历合适就聊了聊 上次我说我觉得自己做不了研发，因为实验室经验不足，但这次还是来面研发，我也不知道为什么。 其实我是想做技术支持啊 销售服务啊 之类的 来了之后是研发那边一个博士面试的我，几轮问题下来，他了解到我软件硬件都用的很浅，其实就是不太会，我自己本身很清楚，他一定要把我问到说我不会。 然后又跟hr聊了聊，做了性格测试，他说可能会跟技术支持那边说一下，但不知道是不是只是安慰我一下== 被虐很正常，本身我就了解自己特点是适合做有懂一些技术又喜欢跟人接触聊天的那类工作，做不来纯研发。...查看更多