面经详情

一共三轮面试，目前已过两轮。 1. 第一轮宣讲会后填表（笔试），投简历，并和HR现场进行简单的初面，人很NICE，都是简单问题，主要针对简历和经历来提问。 2. 第二轮在复旦面试，集团老总+区域经理4个人来面，由于等待的时间较长，且已经过了饭点很久，就直接12个候选人一起面了，大圆桌，像开会一样。因为人多，形式就很简单了，每个人进行自我介绍，然后会针对大家的简历提简单的问题，然后就是大家自由提问了。形式很简单，氛围也很轻松。 3. 第二轮过了以后，公司会安排到深圳总公司培训一周，听HR说，培训后会有考核，考核通过了，公司会正式发OFFER。还未参加培训，具体情况不知~ 总的来说，前两轮面试不难，只要表达能力不要太差、临场不要太紧张即可，只要这两项不是致命确定，我感觉简历及经历可能就会是最大的加分项了。公司实力应该还可以，应该是初创公司，当然还未深入了解，表面上ok，不好妄加评论。大家加油。...查看更多

去武大面试的，在网球场对面，水利水电什么实验室。公司是武大一个教授办的，不知道公司具体在哪，武大那也不知道是公司的所在地还是办公地还是分公司还是合作方什么的。找了半天，面试就是聊天嘛，一定要对公司有所了解，这是面试的基本要求，公司收不收多半看能力，学历，阅历。...查看更多

工作内容很简单，不就搞个装修和外立面工程嘛，面试前还要笔试做题，题目就是全国建造师实务题目，题目一看就是人事为了交差从网上拼凑的，与实际工作毫无联系，出题的人连题干都抄不全，还弄个填空简答这类主管题，阅卷的小妹直接就是啥都不懂一顿乱批，你们不懂就不能出选择题嘛，完全就是形式主义。再说了谁要是有注册资质给的那点钱谁来这，我都感觉搞笑，填个面试表非要让你填全，我来不来还不一定，我不填的肯定是暂时不想让你知道的，个人信息是随便能写的嘛，人事经理牛逼哄哄的，直接一个鼻孔看人，说不填就走人，我一看那样子我就没啥心情了，一个打工仔至于吗？完全是个人经历，仅供参考，建议想面试者做好以下心里准备：就是你自己有较强工作能力和丰富的工作经验，但是要做好低工资的心里准备，要不建议你别去，浪费时间，有车的还要浪费5元停车费。...查看更多