面经详情

笔试、技术面、终面。 比较看中笔试成绩。 技术面，由于我是最后一个面试者，跟技术面试官聊了很久关于手机市场行情，之后技术面讲了个人项目，面试官主要问个人在团队中的角色，以及项目中自己的贡献及出彩方面，同时比较看重个人学习意愿以及学习主动性。 终面，主要看重逻辑表达。问了三五年规划，以及对困难的看法以及解决方法。 由于下午刚收到一家公司的offer，个人比较亢奋，所以晚上酷派面试逻辑表达很清晰，当场就拿到酷派口头offer。...查看更多

分为三轮。面试的是业务跟单员。先来是一个笔试，做题目。就是翻译类的。基本都不难。然后人事会和你沟通。 人事觉得没问题会找部门经理。部门经理问你基本情况，只要见到部门经理，你又接受这个工资，基本都成功。会有很多组别的部门经理，有些可能对英语要求比较高。 其实公司是台湾公司，纯正的坑。发展还算可以。如果你接受工资，慢慢熬过几年是可以的。可是她的调薪幅度超级低。 ...查看更多

公司在TCL E城， 最往里的F5栋，到了地点，先答卷，贸易术语+简历按约定号的时间来的公司，给人事打电话不在，另外一个同事安排。（后面发现今天的面试根本没有安排好，用人部门的负责人竟然都不在！） 先跟HR 聊，各种户籍调查一样，销售部强制加班到8点，看自己判断聊完了等了30多分钟，我就催了一下前台，过5分钟来了一个男的，也不介绍自己就开始问这问那， 后来问道说是人力的负责人， 我问今天销售部是面不了了吗？那个男的牛哄哄的来一句， 公司人事负责招聘， 人事OK 就可以，后面就是走场。 呵呵，对了，这位还带着个金戒指。然后也是感觉不太了解外贸行业，各种自我感觉良好，提问的问题，不知道跟职位有什么关系。整个面试都是质问的语气， 实在受不了了， 我也简单回复重点，尽快了事。一个公司人事 什么背景这么牛逼，我也是醉了。 ...查看更多

先是电话里面人事会问你的基本情况，包括英语的自我介绍。之后会让你到公司去面试。先是部门经理和你的直属上司会给你面试，有一部分是全英文面试。之后会问很多你的情况，包括感情生活或者是个人性格特点之类的。感觉会抓住一些很偏的点来问倒你。之后再是一个高级一点的人事给你面试，问你很多很玄的问题来测试你的个人性格是否符合岗位。...查看更多

首先，邮箱接收了他们公司的面试通知，去了之后先进行笔试，第一题是翻译几个贸易术语，第二题是句子翻译，第三题是一封邮件翻译，第四题就是一些简答题，问你对公司的了解程度，有无对象及生育观等等，最后一个是测打字速度，不过我并没有被测。 接着就是本部门的主管面试，接下来就是HR主管面试。因为前面笔试说了有对象，一直在问，问的很细。 ...查看更多