面经详情
匿名用户
面试了职位:课程顾问
确定通过
领导很重要 不排除好领导会有招你当流水兵这种心思的可能
一面多说说你对这份工作的期望 二面主要是主管对你进行压力面试 各种月度指标 成交额指标 末位淘汰制 你招来的学生在你被迫离职后就会转到老员工那里 不过 课程顾问行业不都是上述这些东东吗 唉 趁年轻 家境一般的还是多读书 多学习的好 知识改变命运 有问题的 可以大家讨论
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匿名用户
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第一次面试在韦博的旗舰店(广州的旗舰店在体育东路),面试时,首先是填写一分个人简历,然后跟一位HR进行一对一面试。在约半小时的时间内,他会对你的工作经验进行了解,并询问你对此职位的薪金要求。整个面试过程还是比较简单、轻松。第二次面试会分到招聘顾问的学校,与学校的正、副校长进行面试,主要了解你的工作经验、销售技巧和对此职位的了解。整个过程约15分钟。
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Q:如何看待课程顾问这个职业 为什么对留学行业感兴趣 为什么选择金吉列
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匿名用户
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(颜值+口才+经验 层层配合!!) 首先宣传公司+体验学习能力测评(了解公司是干嘛的) 约1一小时 面试者大约30多人,每人从前排到后排轮流自我介绍,每人大约5分钟,表现的大方得体,不要紧张就可以了,自我介绍的时候可以多说说对公司的一些印象了解,让别人觉得你有备而来。 30多人,面试刷了一轮 留下了7人 进行第二次面试,反复2次辩论赛,实际考察你的口才和销售能力,届时表现的积极一点,然后抓住机会表达自己就好,但要谦卑有礼。最后留下了1人, 面试竞争较大。
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