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领导很重要 不排除好领导会有招你当流水兵这种心思的可能
一面多说说你对这份工作的期望 二面主要是主管对你进行压力面试 各种月度指标 成交额指标 末位淘汰制 你招来的学生在你被迫离职后就会转到老员工那里 不过 课程顾问行业不都是上述这些东东吗 唉 趁年轻 家境一般的还是多读书 多学习的好 知识改变命运 有问题的 可以大家讨论

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