面经详情

hr+部门经理+总监 先是做翻译题，然后hr问一些以前的工作经历和离职原因等常规问题，然后换部门经理来聊工作的问题，有点压力测试的味道问得比较细，觉得我还可以就把总监叫过来也是聊工作上的内容。总监全程都很nice。然后叫回去等消息，还说估计2个月，后来真的1个半月后才打过来说通过了，但是问我有没找到其他的工作，回答有拿到别的录用那个hr就开始尴尬然后不了了之了。我呵呵，我都没表态去哪家呢...查看更多

先是笔试，主要考察的是与审计有关的知识，有选择题，有主观题，类似cpa中的审计题目。 然后是HR面试，有两个人，会根据简历问些之前参加的工作主要做什么，为什么离职，为什么想来事务所的问题，再是问一些生活方面的问题比如大学时每年会问家里要多少生活费，我当时回答的是主要是考奖学金和兼职一些老师安排的勤工俭学工作，几乎不问家里要钱，感觉面试官还是挺满意的。 最后是部门经理面试，人很随和，主要问的是生活上的问题，比如还想不想回老家，看上去我不怎么能吃苦，能受得了5+2白加黑的工作节奏吗，还说如果入职的话工资会比较低，问我是否能接受。 总体面试很轻松，以平常心面对就行，我没用任何技巧也没有准备，第二天上午就通知我办入职手续。...查看更多

一面-On Campus Interview在学校career website投递了简历，得知简历被选中后，会收到邮件确定面试时间。公司会派经理及经理以上级别的人来学校进行面试，面试时间大概半个小时左右，主要是问简历上的问题以及一些基本点behavior questions。一面的前一天晚上会有happy hour形式的receiption，公司会派不同级别的员工参与。一般地点在公司附近的酒吧或者公司的会议室，会有酒、有喝的。你的面试官很可能也会在，所以应该抓住机会表现自己的社交技能，问的问题可以比较轻松一些，不要太拘谨。二面-Office Visit二面又称Super Day，从早餐开始到下午两三点，需要跟3个面试官进行面试，每个30-40分钟左右。问题也基本上是过去的经历和behaviour questions。除了面试好好表现之外还有三点需要注意：1. 小组活动：这天一般公司会面一大拨学生，学生会被分为4-5个组，6-7个人一组，在等待面试的过程中会有一些小组活动，比如猜电影名称之类的。2. 好好跟Host交流: 二面当天会有一个Associate级别的小朋友作为你的host带你熟悉办公室、为你引荐面试官，千万不要小看你们俩之间的interaction，因为这个人是公司派来考察你的！在你们的交往中，一定要做到真诚、友善、大方得体，赢得她/他的好感。3. 面试前一晚晚餐会好好表现你的社交技能：二面的前一天晚上会有dinner receiption，一般一桌人十二三个左右，会有两三个公司的员工（其中一个高级经理级别及以上的员工），七八个应聘的小朋友。...查看更多