面经详情

易居在上海大学有三栋办公楼，听说就餐就在学校里面，消费较低。进入面试后，发现公司里面人员很多，有员工直接坐在办公室里面，不知道是开会，还是坐不下，给人的印象是易居不缺人。 去的时候赶上办公楼内装修，hr带着在里面找可以面试的房间，转了一圈才找到一个空闲的茶桌，面试人员是个三十左右的年轻人。...查看更多

见到第一面感觉就是不一样，公司装潢的氛围很好，前台妹子先验证了面试短信，在一张表上填写姓名，应聘职位，到达时间等，然后领取了一张面试基本信息的表，因为公司的氛围很认真的填写，然后交给前台的妹子，坐在前台妹子的后面皮椅上等着面试，面试的时候人很多，不同的岗位。等了30分钟终于轮到自己了，被一个漂亮的HR带到了一间小的会议室，交出简历，作自我介绍，过程中HR查看了简历，介绍结束后HR针对简历上的信息问了一些问题，比如本人大学做过一些游戏参赛并获得了奖项，她就问用了什么技术做的，记录在我的基本信息表上，然后问了一些可以推敲到你一些性格啥的问题后问了期望薪资，然后说自己只是个HR，还会有二面是技术面，有笔试，应该在明天，让准备下，然后结果，结果就是时隔几个小时后快到明天了木有收到短信通知，看前面那些哥们，想是不是要等几天才会通知额，既然给了我希望就不要让我失望，好像进这种氛围好的公司啊，即便辛苦点自我觉得收获的可能更多吧，不会有查水表的吧，哈哈哈哈！！！如果有求给个机会成为同事吧...查看更多

面试过程： 一面之前，让我做了性格测试和综合测试的题目； 一面时，部门职员问了我对人力资源的理解，以及为什么想做人力资源，以及为什么想留在南京。 二面时，是于总面试的，挺有气势的，一开始有点被震到，后来的发挥中就表现的有一点不好，最后也没有通过面试。 面试官提出的问题： 问你有什么特长，优点。 答我有优点，但是特长算不上，然后就讲了自己的优点。...查看更多

第一轮面试自我介绍，问了基础，抽象类多继承及其实现，集合类的遍历方式，map的实现机制，spring的注解，struts的action作用，put/get/post/delete等前端方法区别，内部类，常量对于对象属性是否可变，redis和memcache的区别，单例的实现和spring加载单例和用户自己创建冲突，优秀的设计原则多用接口等等，入职日期等 第二轮，常见http响应代码404.505,403等，web.xml常见标签，问了项目组的jdk版本和以前版本的区别，servlet,filter和listener的执行流程，事务，spring的aop及其应用，悲观锁和乐观锁，类加载器，常见设计模式和应用，常见排序冒泡和插入等实现...查看更多

通常面试官给应聘者自我介绍的时间都在1-2分钟，因此必须在 自我介绍 中突出自己的特点和强项。 面试 时自我介绍需要有的放矢，突出和 面试 单位业务或应聘岗位相关的实习或工作经历。比如在面试中央电视台时我就着重介绍了以前在电视媒体实习的经历，在面试建行 国际贸易 单证 处理中心的时候则侧重介绍了在某知名外企商务部处理 进出口 票据的工作。而在面试首都机场时，我则强调了自己在2008年北京奥运会期间获得北京奥运会、残奥会志愿者先进个人的称号，并且补充说明自己了解到首都机场也因为在奥运期间出色的保障工作获得了北京奥运会、残奥会先进集体的殊荣，不仅表现了自己，也夸赞了对方，同时表现出自己对于应聘单位的了解，还让整个面试氛围变得更加轻松。...查看更多