面经详情

会先填写一张资料表，背面有几道题目，题目内容大致是问你之前一份工作中感觉最累的一段经历，再来是一道逻辑分析题，最后问在某些情形下招待顾客的方式。填完资料会有HR进行一段公司的简介，结束后就是群面，自我介绍，讲讲过去的工作。群面通过后会有HR单独的面试，也就是再问下工作时间和上下班路程有什么不方便的，只要强烈表示想要这份工作就都能过。总体来说重点还是前面的群面，过了群面就一切好办。...查看更多

三轮面试，先ppt介绍公司情况，然后是无领导小组讨论，其实感觉很简单，不过要争做小组发言人，掌握主动权，之后会筛掉一部分人，接着是团队游戏，玩的是个拼图游戏，7个组，考验团队合作，最主要的我觉得是要显示你的活跃性，在游戏里有所担当，才能被面试官发现，这个环节也会筛掉一部分人，留下的就是单独面试，时间简单，介绍下自己，问一些私人的问题，薪水，家境之类的。总的来说不怎么困难。...查看更多

面试整体有4个环节，都比较有难度，参加面试者应做好充足的准备。 一轮无领导小组讨论，半小时时间，此环节中一定要积极踊跃，善于提出自己的观点，最好能够引导小组的思路，如果最后能够带表小组发表观点最好。 二轮一分钟演讲，面试官随机抽取题目，有的是诗句，有的是谚语，根据这句话发表一分钟的演讲，此环节主要是不能紧张，演讲要得体大方，眼神要面向大家。 三轮按照任务书拼七巧板，2人一组，只能跟上下左右的一组借或者换得自己需要的七巧板，此环节比较麻烦，刷人也较多，完成任务书最低的两组全部刷 四轮是单面，根据你的简历提出一些问题，以及自己期望发展前景，对你的家庭以及之前的工作经历进行大致的了解。完了就可以回去等电话了...查看更多