面经详情
匿名用户
面试了职位:生产技术
感觉靠谱
应届生面试,难度较低
面试官有两个,就是问了一下大学期间做过什么事情这种,可能因为专业比较对口,并且工作比较基础,主要就是聊天性质的,整个氛围很放松。
Q:大学期间做过什么项目?
面试官
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
初面是各面,介绍下自己,然后再随便问了些问题,问的我认为营销是什么的问题,然后紧接着二面,做的游戏,就是一组的人坐一列,有三个规则,后面人的肢体不能出现在前面人的视野中;不能说话;不能用纸笔手机,最后一个人讲一个数字信息传到第一个人,最后终面我没去,因为工作地点在川渝没有。
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2 年前 发布
匿名用户
策划专员
感觉靠谱
笔试考试时间50分钟吧,就是些行测题,难度还好,由于报的是昆明,因此面试在昆明,无领导小组讨论,12个人吧,题目是一家餐厅营业额没有增加的原因有哪些,从给出的选项中归纳总结一下。然后就通过了面试,后来也没有去这家公司。
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
面试官对公司标版的员工基本福利说变就变,过去面试前有特意了解自己面试的工作职责与要求,还有公司的相关福利,公司标版的福利如下: 【福利待遇】基本工资+奖金+补贴+社保+住房公积金 【员工社保】员工入职1个月内购买保险社保,包括:养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。 【住房公积金】员工入职购买住房公积金,按国家规定比例缴纳。 【员工假期】公司实行5天工作制,并按照国家规定实施假期制度,同时可根据工作年限享用有薪年假。)后来跟面试人员咨询员工福利,第一次回答是大小周,第二次回答是单休,,肯定不是5天工作制,没有住房公职金,社保3个月转正后才能购买。自己直接拒接入职该公司。
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2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
确定通过
宣讲会投的简历,一面是无领导小组 二面是两个面试官对一个应聘者,面试官是销售+hr的搭配。 不算太难,要积极,对销售有意愿
包含1个问题,1个回答
Q:一面:讨论公司资金应该给市场部还是销售部;二面:结构化面试,根据简历也提一些问题
2 年前 发布
匿名用户
贵阳银行都匀分行
感觉没戏
面试第一轮20秒的自我介绍,接着问用不断缩小范围的方式问地名,人物等(比如中国,南方城市,沿海,广州),接着小组讨论五分钟,每个人都要积极参与,最后选代表陈诉。第二轮是单独面试,面试会问你家庭情况,你选择报考即你为什么想进去银行等,然后会出一些简单口算题,如8位数字叫你反过来念等等。那天太疲惫,估计没戏
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2 年前 发布
1
匿名用户
驱动软件工程师
感觉靠谱
手机team,android 驱动bsp相关的工作。 主要围绕之前的项目经历,问了很多细节的问题,需要对简历上面自己做得非常熟悉。 有些东西当时做的时候就是不是很懂过去的,也很郁闷的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
当天招聘会,复试因为还有空位所以把我们3个当天最先面试的人也弄去参加复试了,半结构面试,先自我介绍,然后面试官问问题,没有很难的问题。第二天就收到复试通过的通知,然后让参加在线测评,之后隔了两天就说通过录取了。
包含1个问题,0个回答
Q:对永旺的看法之类的。
2 年前 发布
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