面经详情
匿名用户
面试了职位:外贸采购开发经理
未通过
外贸采购开发经理--面试
先笔试,英文作答,问一些采购类专业性的问题。然后采购部领导面试,然后HR面试,然后等通知群面。没有通过群面。 因为公司觉得我对产品不了解,整个面试过程面试官一直在围绕产品经验转。但是说实话我简历上写的很清楚我过去做的产品,虽然说了很多也于事无补的。不过岗位工作和我期望的也有距离。 公司发展时间比较久,但是人员不算多,只有60多人在深圳办公室,在其他省区也有OFFICE。采购开发只有2-3个人,主要只做新品新供应商的开发工作,偶尔需要和客户沟通,所以其实对于英语的要求并不要很高。 公司人员整体素质应该比较高的。
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匿名用户
采购经理
感觉靠谱
1. 面试人员是部门经理,为人亲和。 2.先对个人简历做了一个基本的介绍和沟通。 3.对以往工作情况做了相关沟通。 4.对新岗位的主要职责和未来发展方向做了沟通。 5.薪酬是由HR洽谈,需求部门只负责评估胜任情况。
包含1个问题,1个回答
Q:列举说明,以往工作中哪个项目比较困难,由于你的努力,最终完成交付。
2 年前 发布
15
匿名用户
采购经理
感觉靠谱
HR与主管以及一位副总面试,HR十分热情,副总在采购方面比较专业,问的问题还是比较详细,不过薪水这边是12薪,然后转正后每个季度有一个根据KPI考核的奖金。总体感觉还算可以吧,采购副总来自一号店的供应链副总,经验丰富,在供应链与采购的管理上十分专业,相信入职后能学到不少东西。
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包含1个问题,1个回答
Q:对于采购工作的看法。
2 年前 发布
1
匿名用户
采购经理
感觉没戏
一面通过,二面是集体面试,公司50人左右吧,环境还可以,就是HR有点很那个,不喜欢,上班要打卡的,一般般吧。
2 年前 发布
匿名用户
采购经理
感觉没戏
从hr开始聊,然后运营总监都感觉聊蛮不错的,后来运营总监问我愿不愿意继续接受二面,我觉聊的不错就留下来等他们的老板,接着又面试了老板,然后又等了一会,又面了直播的负责人。最后全部面完临走前还问了我什么时候可以入职,我觉得应该有戏。结果当天晚上九点,hr跟我反馈面试没通过,我有点傻眼,也没说具体原因,总之这次面试有点无语。
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2 年前 发布
匿名用户
采购经理
未通过
一个高管面试的,都没怎么看我一眼,自己在那弄手机,上午打电话喊我下午去,我就去了,去了以后告诉我说,高管不在,今天只能面试到这了,一会儿说今天都在开会没时间,一会儿说去见投资人去了,面试不了你约我干嘛。面试我的人连跨境三单是啥都说不清,实在看不下去我就告诉他了,然后人家后面就开始摆姿态。难怪你家懂跨境的都走了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购经理
确定通过
刚来的南京的公司,在网上可以查到这家公司前后融资不少钱,真的是个皮包公司,办公室估计人员工资估计是最大的资金投入了吧! 1.没有仓库,相当于供应商和夫妻老婆店的中间商,货直接从供应商仓库拉到客户那里; 2.整个办公室就几个人,人事很不专业,问的问题明显暴露公司不成熟刚开始的弊端。 3.关于入职保障:7天拎包期,试用期三个月不交保险,说前几天看看适不适合这个岗位,决定要不要,人事如果连这点判断力都没有那就换个人事吧!入职不交五险一金,说流动率太高,所以前期不交保险,三个月以后可以补。只能说这家公司好自为之吧!当然只要钱能给够,大家可以跳坑尝试一下,否则吧还是不要选择了。
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2 年前 发布
6
匿名用户
采购经理
确定通过
公司是委托猎头招聘先是猎头进行初步的沟通,适合职位要求后反馈给HRD, HRD 先是半个小时的电话面试,问了一大堆的关于采购的问题,最后英语回答为什么想到公司工作。 所有的问答都基本满足HRD的要求,然后通知下周去面对面的面试。到了公司实地面试,第一轮还是HRD面试,又是一大堆采购的问题,最主要的还是在采购行为准则,如何避免违背公司的行为准则,说到底就是如何避免采购出现回扣的现象,以及出现这种事情后如何解决。然后是到了将来的直接上司面试,这个就相对简单了一点,基本上是拉家常一样的面试。然后就到了中午时间,直接就在他们公司食堂就餐。 下午一点半又是跟他们亚太区的CEO面谈,又花了一个小时,最终结果通过。
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2 年前 发布
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