氛围很轻松,没有难度,但一定要想方设法给面试官留下深刻印象
我是15年12月份在上海参加了喜达屋的管培生面试。第一轮是群面,有十来个人的样子,两位面试官;全程英文。
一上来先做自我介绍,要求在一分钟内,但事实上所有人除了我基本都超过了一分钟;接着面试官会抛出一个开放性问题,我们这组接到的问题是“旅行对你来说意味着什么?”,我认为我回答的不算差,但确实没什么亮点,即便我的口语表达似乎比其他人都要好些。
喜达屋每年的管培生面试都还比较严格,但流程几乎一样,开放性问题就那么几个年年都用。这种群面给你个人表现的机会较少,时间上也有些苛刻,所以要想方设法给面试官留下深刻的印象,剩下的就看运气了。
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