面经详情
匿名用户
面试了职位:楼层助理
确定通过
总共三轮面试。先是群面,就是自我介绍
总共三轮面试。先是群面,就是自我介绍,再问些基本信息,然后是人事主管面试,最后是部门经理面试。后两轮都只剩我一个人了,感觉也没问什么问题,都是我在听他们给我介绍工作内容啥的。
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
这里说的是笔试过了之后的第二轮。live coding,首先是简单的介绍,英文,然后会随机抽一张题给你做,如果通过会有第二道题。全程45分钟包括与面试官的闲聊和所有做题时间,如果第一道 通过,第二道会加大难度。一般做对两道则面试通过。
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Q:笔试题实现的思路是怎样的。
2 年前 发布
匿名用户
生产项目专员
确定通过
就是问问 ,对德山塑料的了解。因为从投递简历到接到电话通知之间相差不到2小时,这次面试的确有点匆忙, 还要跑回家更换正装。很快的去到面试地点,比约定的时间提早了半小时;面试中问了对申请的该职位认知多少, 然后做了一番自我介绍后,明确了需要调到较远的镇区上班;觉得很是遗憾, 本来上到面试的部门里感觉到里面的工作氛围不错,只能回去再考虑一下是否答应去安排的地点上班。
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Q:之前的工作单位。
2 年前 发布
匿名用户
楼层主管
未通过
从面试开始,人事就一直在传递负能量。一上来就告知这个职位就是死工资,是没有奖金的,因为销售指标基本是完不成的。晋升也是很渺茫的,因为都是做了十几年的老员工,你上面的顶头上司不走,你就算再有能力也不会升,还有负责的楼层的营业员都是很拽的,不会听你话,还有这个位置是没有灰色收入的,别想着进来有什么.....,而且问的问题,每次回答她后都是咄咄逼人的追问到底,简直让人莫名其妙,难道现在人事又有面试新招了,就是不停的传递负能量
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2 年前 发布
匿名用户
外贸货代业务
感觉靠谱
首先进去填张表,个人信息经历那些。我面试的是外贸货代业务。填完之后,就三个面试官分别提问。有中文有英文,都是问问家庭环境啊,工作经历。我是应届生,他们很nice,问我要考虑清楚能不能承受压力,赚个面试经验吧。据说还有第二轮面试。
2 年前 发布
匿名用户
医学信息沟通实习
感觉没戏
普通二本学校 非医药专业 五月底在官网填写了实习申请 六月十四号下午通知十五号上午8:40开始面试 不同城市早上赶不上 打电话协调能不能晚一点 经理没同意 只好晚上坐火车到了面试城市 早上面试一共八个人 三个985生物工程硕士 3个985本科 两个普通本科 两个师父面试 先一一自我介绍 我是第一个 本人排第一个(压力山大) 然后让每一个人说说对药代的认识 再后一一简历提问 最后我们提问 过程简单轻松 自己总结一点hr不在乎你的付出的成本
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2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
和其他公司一样,进行分组讨论话题,有的是关于资产分配,有的是关于正反论据,面试过程中不需要表现太突出,目的在于同小组能得到统一的结论,不需要显得特立独行。
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Q:能力和机遇哪个更重要。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体编辑实习生
确定通过
之前去这里面试,心情很忐忑。应聘的是新媒体编辑的职位,问了有什么喜欢的公众号,比较关注的创意人,关注的方面都有什么;文笔怎样,是否有发表文章,有没有成功的文案案例。面试人挺多,公司环境还ok。
2 年前 发布
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