面经详情

面试分两轮，一面笔试，首先做了个行为调查问卷，记住别选择模棱两可的答案。然后是个试卷，计算需求与供给，觉得自己做的是对的，但是查试卷的负责人一直让再检查，做了好几遍都是一样，就直接交了（后来才知道是0的也要填数字不能留白）。二面是部门主管，就是问些典型的面试问题，优缺点、个人规划等等。...查看更多

在浙大面的，一面有三个面试官 我面的是财务 一位是财务经理 一位是HR 还有一位没有记住 不需要准备简历 他们会打印在官网填的简历资料 根据上面的经历来问 我被问到的是最骄傲的三件事，然后深入问了一下其中一件事情的具体情况。面试官很和蔼 面了大概15分钟都不到吧 大概3天以后接到二面的电话通知。...查看更多

面试分两轮，一面笔试，首先做了个行为调查问卷，记住别选择模棱两可的答案。然后是个试卷，计算需求与供给，觉得自己做的是对的，但是查试卷的负责人一直让再检查，做了好几遍都是一样，就直接交了（后来才知道是0的也要填数字不能留白）。 二面是部门主管，就是问些典型的面试问题，优缺点、个人规划等等。...查看更多

首先是笔试，一张卷子，一个小时，阅读4道题，然后一篇小阅读，让你找出缩写字母的全称，然后造句，5个句子，每个句子两个句子和一幅图片，然后是一些小题目，比如你对泛亚班拿的了解啊，为什么想来啊，用英语回答，然后一个情景题，6点钟下班，你5点半的时候接到了三个任务，客户的，经理的，自己的工作要修改，其实就是很多事情在一起的时候你要怎么处理，如何规划以及为什么这么处理。给出理由。 接着就是主管面试，聊了很久，你的工作经验，为什么离职，你的优势。突然让你用英语做自我介绍有点猝不及防。时不时一个句子蹦出一两个英语单词觉得很装逼啊。 接着人事面，三个人一起轮番轰炸，又把刚刚的问题再问了一遍，觉得有点浪费时间啊。 然后就回去等通知了，一周出结果。 公司环境确实还可以，就是工作内容每天处理报表写报告啥的，感觉写不到东西。...查看更多