面经详情

希望赞赞rp。这个是在一家酒店会议室，一组14人围着椭圆会议桌坐下，第一轮hr给每人一分钟自我介绍，超时会被打断。第二轮每个人面前会有一个题本，模拟投标场景吧，hr要求我们在十分钟之内读完并且对投标过程中的十个要素从重要到不重要依次排序，并3分钟内（具体多久不记得了）说明理由。没有固定顺序发言，自发回答。第三轮则是7人一组，用提供好的纸杯子习惯做一个建筑模型，并选出代表进行阐述设计理念这样。...查看更多

面试很不正规，对求职者很不礼貌，公司员工不专业，工作懈怠，工作氛围也不好，里面的人看着不正经，我穿着正装提前一个半个小时过去，等了好久，人事在面试过程中跑到旁边跟别人说话，也不让自己我介绍，就看了下简历问有没有投融资经验，说她们需要这方面的专家，但是它的招聘的要求以及工作内容里，邀请我面试沟通中都没有一个字提到投融资，我很火大。又问我有没有法务经验，我说在上海干过，她说那你在北京没有工作经验，我简直无语，我从来不知道法务经验还分地区？ 我面试这么多企业从来没有见过这种人事，边说话边打哈欠，爱搭不理，一个字都不愿意多听，如此不尊重求职者，如此无礼。我当即要回了我的简历，并且说不适合。面试者基本都是当炮灰的，白跑一趟。我们是求职者但不是乞讨者，我们是双选的过程。要不是取证困难，我早就去法院起诉这种公司了。 ...查看更多

面试先做一套笔试题，包括简答及论述。主要是为了了解工作内容及重点。待答完题被法律部门经理看完后进行了面试。首先就答题部分进行了探讨。再就专业知识、个人爱好、离职及进入本公司的意向、及其他方面，进行了深入沟通。基本上什么都可以问，面试官也会尽力回答。所以各位不用担心，只要职位与个人相匹配，基本上不会有难度。...查看更多

精工还是个大企业，第一次去面试，HR本着一副高高在上的样子，不太懂得尊重人。因为面试法务，面试官在要求简单自我介绍之后开始问询关于专业的问题，本人办过好多案子，但是是个典型的闷葫芦，有话在心中就是半天没有倒出来，被HR鄙视了，不过被本人直接再白眼回去，走人。说实在的，没有礼貌的HR确实很令人对这个公司产生反感。话说回来，说的出来还是很有必要的。...查看更多

下午过去的，中途公司也有给我打电话问我是否有去面试，由于公司搬迁，高德地图按原先地址导航导致带离了路线。到了之后前台带到旁边会议室写简历，我其实带了简历给了他们，但是还是要求写一份说是公司要存档，及时给了他们还是要写。 写完提交后等了将近40分钟左右，然后才来了一个人，问了很多7788的东西，还有很多关于我之前的案例仲裁诉讼方面的问题。实际上这个岗位主要涉及的都是资质申请方面的问题。还有一些行政方面的事物，期间也一直问我是否愿意做其他一些部门人员忙不过来的工作，其实言外之意大家都懂。然后就是介绍岗位内容薪水之类的东西。聊的差不多了之后让我先等一会，他就出去了，我以为要二面。 然后等了大概15分钟以后前台来告诉我可以先走了，后面会电话跟我联系。然后就没有然后了，呵呵～。其实这里大家就懂该操作了。但是大家的时间都很宝贵，这种让别人一直等也是很不礼貌的行为。距离地铁站过去，走路将近20分钟的样子，通勤时间会比较长，要去的人可以着重考虑一下。其实这种一个部门放多种工作类型不同的人员在一起的。个人认为管理上应该也是比较混乱的。 ...查看更多