面经详情
匿名用户
面试了职位:采购担当
确定通过
一共两轮面试。
一共两轮面试,第一轮天津总部视频面试,英文自我介绍,常规问题。二轮经营部长面试,比较随意,还是英文自我介绍,还问了你自身的优势,性格等。总体来说难度一般。
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匿名用户
采购员
感觉没戏
面试分两次,上午是多对多的形式,先是三分钟的自我介绍,然后某一位面试官问个人基本信息,然后换另外一个人问一些专业方面的问题,旁边有人记录,附和问一些问题,中午收到了下午复试的通知,下午面试的不好,然后我就回来了。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
面试一共两轮。第一轮群面,先用1分钟了解同伴,然后由自己介绍同伴,这块可以把你用自己准备的自我介绍简单的套用。然后是小组讨论,讨论如何提高毛利润的问题,多发言就是了。第二轮是单面,其实就像聊天,不用紧张,保持微笑就好。
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Q:为什么选择欧尚。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过
第一轮是人事的科长,和将要入职的部门科长 问了一下你对公司的了解,采购的理解,性格是什么样的人,要是采购给你回扣你要不要。 二轮面试是韩国部长面的 他会中文 所以你不会韩语没事 基本也是和第一轮差不多的几个问题 另外还做了一下性格问卷测试,测你的抗压能力。
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Q:对这个公司了解多少,对采购如何理解。
2 年前 发布
匿名用户
采购管理岗
确定通过
可能由于是国企,派头比较大,等候的时间很长,面试过程倒是比较简单。面试官有五六个但能看出大多是员工充数的,实际只有部门老总,直属上级领导和人力三人有交流。过程就是按照简历问了一些基本问题,之前的工作内容,各种能力之类的。可能由于公司要人比较着急,很快就通知录取了。薪酬福利一般,公司环境倒是还可以。
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2 年前 发布
1
匿名用户
采购员
确定通过
第一次人事面试,主要就是了解下基本情况,觉得可以就会进入下一轮; 第二次是用人部门进行面试,问一下专业的问题,或者工作的想法等等;
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Q:能和酒么
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过
公司位置比较偏,出地铁后还要转车,两三个站的公交车差不多用去二十分钟,不方便。到了公司以后,人事的人居然要收手机,填完自己的简历以后还要做了五六张问卷调查,有智力测试,还有工作岗位的一些相关问题,耗时差不多两三个小时,而且不是一次性让你做,做完一份交一份。期间我的电话有人找也没让我先听电话,感觉非常不好。面试人员的态度有点高高在上。公司里面人员不多。不建议去面试,浪费时间。
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2 年前 发布
2
匿名用户
采购员
感觉靠谱
首先一定要预约,没有预约不进行接待。等待时间大约半小时吧。先是HR面试,简单谈一谈就好。问什么答什么,心态平和一些。接下来是HR负责人面试,直接开启随便聊的过程、心态最后部门负责人面试,当时的负责人人不错。专业知识过硬,管理水平相对薄弱。看个人情况吧。最重要的 是薪资。当场不说 过后三天左右吧 会给你打电话,最为应届生 肯定会给你政府规定最低工资,自己自信点,低于自己心里预期,不去。薪资当时事后感觉还是可以再谈的。自己一定要相信自己
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2 年前 发布
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