面经详情

非常驚訝地接到了Daimler的電話面試，HR用了中文詢問我一些基本問題： 1. 問我現在住哪裡？ 2. 畢業於哪一個學校？ 3. 知道戴姆勒在哪裡嗎？ 4. 在望京周圍租房子OK嗎？ 5. 能保證實習六個月嗎？ 6. 這個月X號來面試可以嗎？ 我稍後就給你發相關資料。 非常感謝HR，畢竟是我第一面。...查看更多

自己应聘的运营实习生，HR带我进去后，自己坐了一会面试官才来，是部门主管。 这位面试官目的性很明确，上来直接先问我时间上的安排（因为自己在西安上学，实习地点在北京）。 接着自我介绍，他不是那种等你说完，再问你情况的，是听着听着觉得哪块有疑惑，直接就会打断。 在面试过程前期他表现出各种挑细节为难的状态，当然他之后也有说前面是在故意刁难我，应该是在测试我的抗压能力吧。 后面他就反复向我强调在北京生活的不易，尤其是手拿实习生薪酬的我。接着反复询问我办公软件的熟练程度。 随后，我有向他询问些问题，当然主要是想问是否可以转正。 答案是在他的部门---不能。因为他的部门都是需要有一定社会资源的人的。 当然他也就问了我转正这个机会是否对我特别重要，作为应届毕业生，我也直接回答了他会优先考虑提供转正机会的岗位。 最后在询问了通俗点讲的具体工作内容后，整个面试也就结束了。...查看更多

面试我只面到二面，一面基本都是在考察我的Android 开发能力，问了些我的Android 项目和一下Android基础知识； 二面是主管面试，主要考察计算机的知识知否扎实，比如散列表的实现方式，https与http的区别等，然后就是谈自己的职业规划，估计自己在这方面表达的不太好，然后让我回去等通知了。然后就没有然后了......查看更多

HRBP非常NICE, 在国外投递简历，职位招满了推荐到其他部门，回国当天面试，省去了很多麻烦。 一面是部门面，针对简历问了相关的经历，介绍了主要工作的内容，会针对你的回答问比较具体的运营过程。 二面HR面，氛围非常好，轻松。一开始主动要节奏，实话实说，主要针对经历对个人的性格。...查看更多

面试共分为两轮，第一轮是单面，在广州各高校面试，面试官简单了解一下就业取向，职业规划，然后根据你的简历提出各种问题，第一轮的面试官很nice，氛围挺轻松的，其他同学，不同面试官可能还会问几个专业问题。 第二轮面试是多对多，两个面试官面对5个应聘者，依据不同的职业发展方向进行分组，首先还是自我介绍，然后逐一问问题。我面的是hr，会问你发展方向，然后根据发展方向问问题，我选的是员工关系，然后他就问我富士康的跳楼问题，作为员工关系hr怎么解决。如果同一个发展方向的，还会问你跟其他竞争者相比，谁更能胜任这个职位，以及理由。还有一个问题是这半年里你最自豪的事是什么这类比较常规的问题。两个hr轮流问问题的样子。比起第一轮更加严肃。...查看更多