面经详情

首先一早过去进行的是8人一组的群面，先是做了一份类似公务员考试试卷，没有作文时间大概1个半小时，难度系数不大。紧着是给了十几分钟的休息时间开始无领导讨论，议题也是很常规的“分面包给灾民”这种存在潜在的公关危机的试题。在场的面试者想法比较广泛，最终没有达成统一的意见。讨论完毕各自说出一名让自己映象最为深刻的面试者并作出评价。然并卵，结束之后拉了一个微信群，最终没有一个人通过。...查看更多

面试分三轮，第一轮初面，第一轮笔试，第三轮终面。第一轮主要是结构化面试，不知道有多少人去，感觉人还是很多，十人一组，五个面试官，大概四五十分钟，进去每人一分钟自我介绍，然后面试官提了一个问题每个人轮流回答，我们那组问题是:第一个月三千元工资，你有什么打算？然后就是随机提问，三个面试官提问都问到我，主要就是根据自我介绍来提问的，随机应变就行；第二轮笔试，当时去考试人数大概100人左右，题型是50个选择题，5个填空题，5个问答题。涉及的内容很广泛，复习也不怎么好复习，主要就看看嘉华的一些相关介绍，会考一部分，不过当时感觉自己很多不会，但还是进了，估计也没怎么刷人；第三轮是无领导小组，八人一组，从是先准备的题目中随机抽取，审题，自我阐述观点，讨论，总结，面试官随机提问，就这些步骤，感觉面试官问的问题都比较犀利 。...查看更多

除了聊一些基本的如个人简介家庭是否加班等主要有以下三个大问题。 一个是英语，当看我过了六级的时候就说比较吸引人，然后读一段英文美文，我口语一踏糊涂但也过去了，第一次觉得六级证书如此有用。 二是给你假设一个项目让你说一下你要怎么做，我的是如何让手机飞。我的回答是，搜集资料找专业人士帮忙，然后制定方案，选出最优方案，之后执行。我说我觉得最难的是制定方案，但他马上否认道他反而觉得最难的是选择最优方案，关键时候要找主管帮忙选择，然后又说我和其他面试人都没有提到他想听的一个点，就是在给我这个项目的时候我要询问主管为什么要做这个项目，原因就不多说了，自己体会。 三是如果公司给你一个你不喜欢的工作你会怎么做。我因为刚从一个火坑出来而且性格也比较耿直，所以就直说我会为自己争取自己喜欢的擅长的工作，他非常不高兴，就这个问题和我谈了好久，我也诉说了我这几年的经历他也慢慢理解，但是这个问题还是回答愿意接受挑战更好，毕竟如果真的进了公司你也只能服从。...查看更多

深圳分公司的环境其实相对来说弱了点，它处在老街这个繁华地段，正面是苏宁易购商店，背后就是公司。 提醒：事先可以先打印好简历表格，就是网申后邮件发给你填写的EXCEL表格。省去现场填的时间。 面试的是营销管培生。这个工作挺累人的，首先HR就先跟我们坦白要轮岗半年，还要上夜班，凌晨要在店里上班的那种。 接着就是一面，她主要问了几个问题。 1.自我介绍。2.最成功的经历？3.你的亮点是什么？4.你的缺点是什么？并根据你的回答追问你。5.谈谈让你最难忘的事情。 主要是没有提前进行自我挖掘，因此对自我经历的问题上回答得不是很好。...查看更多