面经详情

面试很简单，就是根据简历问问你的兴趣爱好，最主要探知你父母工作以及是否同意你在香港工作。 看父母工作主要是看你如果做了咨询顾问（＊卖＊保＋险&……）是否有市场，能不能找到人卖出去。 其次还有几个标准要看：外貌，谈吐，对这个岗位的兴趣度多大。 因为咨询顾问要出去寻找客户，所以要求顾问自身外表不能太差，而且打扮要尽量时尚，毕竟如果连自己都捯饬不清，怎么给别人做理财规划，怎么能忽悠人。 总是这个岗位是低标准入，但是高标准出。进来容易，但进来要想留下不容易，要看自己是否有能力拉到客户，不靠任何亲戚朋友圈，能拉到6个完全陌生的cold call客户，你这条路就算成功了一半了。...查看更多

公司坐落广州珠江新城置德高地CBD，而总公司在香港。 因为Senior同时要给两个人面试，所以先由一个Junior给我进行面试。 首先进行自我介绍。然后Junior问为什么要选择这份工作。然后我就说因为我对理财感兴趣，在自己实现财务自由之余还想帮身边的人还有客户实现财务自由。然后聊了一下我简历上的一些经历还有了解家庭背景，父母支不支持之类的。再来就是介绍康宏这家公司，包括代理产品所属的公司，公司规模等等。 之后就是Senior进行面试，Senior是香港人，所以我们就全程粤语沟通。没有作自我介绍，一上来就问为什么选择理财规划师这份工作，理由同上。然后再问家庭等问题，跟Junior时的回答差不多。Senior再介绍公司，跟我解释这份工作上班时间十分自由，甚至可以不回公司。但是与人沟通非常重要，因为这是一份营销的工作，也就是说业绩很重要。每周Senior都会从香港过来，给组内成员做培训，或者组内交流等等。 薪酬组成由佣金构成，业绩越高，佣金比例越多。达到一定数额，可以自己带团队。能学习到香港方面投资理财的产品，适合一些喜欢工作时间自由，社交圈子广阔的人士。 面试最后是通过的，但是考虑我只是刚刚毕业，社会历练不足，而且营销类型的工作可能不大适合自己，思虑再三，还是拒绝了offer。...查看更多

由一位从事10年的香港总监面试的，过程很轻松基本都是闲聊为主。总监的语言煽动力和渗透性非常强，从世界经济走势到个人为何从事理财行业的原因都说了不少，是一个善于说故事的人，很容易让人代入其中。他们一般都是找毕业生比较多，因为毕业生初出社会不太懂社会***，容易接收鸡汤难以自拔，被总监们塑造出的一个美好未来而堕入其中。总之香港总监非常非常能说，建议面试者学会辨清语言艺术，百万年薪每个人都想要，但真不是他们说的那个容易。...查看更多

约好了去面试，到了以后让填了个表格，然后等了一会，办公室好多个小隔断都坐着美女不停地给人打电话约面试，当时感觉就不好了，完全是个忽悠公司啊。后来出来了美女面试，看见没有相关的从业经验，手头也没有资源就敷衍的问了几个问题，问父母做什么的，身边有从事金融理财工作的吗？有问问你打算怎么开发客户，有什么渠道！（刚毕业有屁渠道！），美女还说，公司不会提供任何客户资源，完全自我开发，（就是让你拉人买产品啊）！然后就说等通知吧~ 虽然之前就知道这个公司是个坑，跑着跳跳看的心里去的，结果证实是大坑，不管应聘啥岗位都是这么回事！...查看更多