面经详情
匿名用户
面试了职位:编辑
确定通过
网上投的简历。
网上投的简历,通知去面试,面试一共分三轮,先是笔试,考了一些你对市场的分析能力和文笔能力。然后是小组辩论,给一个命题两组辩论。然后就是主管和经理二对一面试。整个过程倒是比较正规。一般就问一下稳定性方面的东西,还有就是薪资待遇方面,讲的很详细,第二天通知我去上班。
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匿名用户
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未通过
先做一份试卷,试题根据面试岗位而异,研发编辑岗位做的题比较开放,有点类似幼儿想象力开发的试题,还有一些论述题,难度一般,可能是要考察文笔吧,题做完后就一直等,人力资源部的人等题改完后会直接安排你去一对一面试,根据事先填写的简历,问一些你的经历经验等问题。
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Q:为什么选择这个职位。
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
这面试真的太糟糕了。首先人事给我打电话要先进行笔试,同时呢她把面试时间和地址都发给我了。当时就觉得这样的做法有些奇怪。笔试内容是根据他们网站上的旅游产品做一个文案的优化工作。以前每次碰到这种让你先写作品的印象都不是很好的。果然……第二天,我要去面试了已经在半路上了。结果人事打电话过来说抱歉,看了你的作品我们觉得不是很适合…拜托…我都在路上了…要么你就只发笔试题目不要把面试时间定下来。怪不得那么多都是负面评论。我算是见识到有多混乱了,呵呵…
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉靠谱
首先是网上投简历,在3天内HR就给我发了笔试题,第一题是把一篇学术文章改为学术报道,第二个问题是针对医生群体结合热点,策划一个活动并配图,第三个问题是翻译一篇医学文献,主要考察的是英语能力,和逻辑思维,文字编辑能力,第二轮HR面,主要问到的是简历上的项目经历,主要问的是,如何与团队成员进行沟通的,看的是沟通能力。
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2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
台湾老板,小组长面试一下就可以,感觉没难度。 公司压力不大,活也轻松,还有生日祝福。如果结婚还有红包拿。我觉得老板人还不错,但是公司的话真是一般,软件需要改善,觉得未来发展很难说。 我做了一年的编辑,觉得就是互联网熟悉了不少,当然主要还是靠自学的。
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Q:以前工作,对我们公司业务有多少了解?
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
初试:机试+笔试 当时设了华中科技大学和武汉大学两个考场,考试当天校园里浩浩荡荡的,跟考公务员似的。机试类似于性格测试、职业倾向度测试。笔试题型为英语排序、计算机基础知识、语文知识填空选择、判断改错、作文题。复试:10个面试官考一个面试者。
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Q:你看过我公司的某某杂志吗?
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
面试之前先填一个表,个人基本信息和你对所应聘岗位的认知等一些问题,然后和hr主管面谈,根据你的简历聊聊天,互相了解。
2 年前 发布
匿名用户
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确定通过
一面: 1、自我介绍。 2、分组进行辩论,我们的题目是阿里巴巴和腾讯哪家强? 根据一面辩论的表现刷人。注重语言表达的观点和逻辑性,不要一味的与别人较真。要留给团队每个人发挥的空间,不要过分抢话。 二面: hr和部门面试。聊一下为什么选这家公司?家庭情况。平时对什么比较感兴趣之类。
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2 年前 发布
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山东卓创资讯集团有限公司面试经验:网上投的简历。