面经详情

盐城悦达起亚结构化面试。
现场投递的简历，第二天安排面试 主要是结构化面试，三个领导对四五个人一起面，其中有个韩国boss。面试内容很简单，没有专业性问题，所问的问题也不尖锐，一片祥和，然后等通知。
Q：1、轮流自我介绍 2、对象问题 2、写作能力很看重，估计是招文秘之类的。

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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
首先是简历筛选，通过筛选后，会通知面试地点和一些面试事项等，起亚要求去面试的人每个人都穿正装，面试时一个6-7个人一个小组一起进行面试，首先是每个人的自我介绍，然后hr会就你的简历问你一些关于成绩、是否入党、家庭情况方面的问题。还有非常重要的一点是会要求你再填写一份简历信息表，hr貌似很看重字是否工整好看以及填写过程中是否出现错误之类，还有就是关于地域方面的问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
先是Team leader，人很nice，根据简历的内容问了几个技术问题，逐步深入，都对我而言没撒难度。然后是英语，然后是senior的leader，技术面宽了一些，也没什么难度。 过了一周，是Unit manager，主要是各种性格，职业发展方向等问题，感觉UM的气场好大，带过一百多人的团队就是不一样。 感觉：人都很nice，似乎对技术要求不高...查看更多
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Q：按下Linux的开机按钮，直到启动，系统会发生什么操作？？
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
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先自我介绍，介绍自己的兴趣爱好和对游戏的兴趣。然后是技术面试，都是常见的计算机的问题。总的来说就是常规的面试流程。
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Q：tcp连接的握手和挥手
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
虽然是教育机构，但还是技术岗的面试问的很正规的，直接就是技术面，问的问题都是笔试题的知识。面试官的态度真的很好不会让你感觉紧张，主要是看你对做的题掌握程度，只要你掌握扎实专业知识，笔试题掌握的好，过技术面问题不大。
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Q：请把你做的笔试题有这张纸画出流程图并讲出来。
2 年前 发布
匿名用户
置业顾问
确定通过确定通过
先自我介绍，介绍了一下之前工作的状态，为什么选择这个职业等等几个问题，面试10分钟左右，要表现的大方，从容。
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Q：谈谈对所在区域和新开发区的房地产发展的看法。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
先是自我介绍 然后HR姐姐就开始介绍部门 主营业务 以及实习生所负责的工作 她看我职业规划上写的资讯类 就分享了她在尼尔森做车企资讯的经历 然后就是两段中文翻译 一段时Car2share 介绍 一段时合同部分内容 效率很高
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过确定通过
一面主要问了自己做过的一些项目，我是带着作品去的，所以比较轻松，基本都是围绕着作品问，然后手写了个程序，二面主要是聊天然后有个英语测试。
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Q：我们觉得你其实也挺适合做硬件的，能不能考虑一下硬件方面的岗位？
2 年前 发布

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