面经详情

有禮貌,態度誠懇即可。
如果是學生去面試打工性質的話,通常不太會去問專業的問題,主要看是否態度誠懇有禮貌,基本上沒什麼問題。

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匿名用户
计划专员
未通过未通过
先笔试，然后HR面试，再项目领导面试，最后是部门经理面试。 感觉都快要录用我了，最后还是没有回音，不晓得为什么。
包含1个问题，0个回答
Q：如何work under high pressure
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
筛选简历，无领导小组讨论，讨论题目琅琊榜为什么火。还挺轻松。 终面：自我介绍，介绍完了让每个人用一个词语描述自己身上的特质，然后给出一个论题，题目是让小组5个人完成一个线上app 的组建，这个环节每个人做的都不是很好。 最后有五个角色 让5个人挑选。 我们都挑了自己喜欢的。但是后面面试的人说大家要团结不能只挑自己喜欢的，一个团队要有完整性。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
水处理工程师
未通过未通过
team leader不在，两个男主管面的。主要问简历的内容，对他们公司这个方向的了解，以及个人优缺点和职业规划等常见问题。个别问题回答得比较啰嗦不够精炼，可能影响了整体的表现吧。
包含1个问题，1个回答
Q：未来的职业规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
电话客服专员
未通过感觉没戏
首先做英文测试题，较简单，然后是电话情景模拟，个人觉得自己发挥得不好，最后一轮是HR 面试。然后就是一大堆的资料填写，后来过了几天还得去做价值观测试。问题是，我都不知道自己最后到底有没有通过面试，这些程序完成后，一直没有电话或邮件，等待得好心酸。
2 年前 发布
1
匿名用户
会员顾问
未通过感觉没戏
接到面试通知，第二天去面的试。一进去好多人，本来途牛离职率就高，招聘的人也狂多。最近也是旅游旺季嘛，需求很大。 先填表格，等着教你面试。人很多，我是一对三面试。简单的自我介绍后，面试官提了些问题，总体还是很愉快的。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择途牛？
2 年前 发布
匿名用户
综合职
确定通过感觉靠谱
过了一笔一面，攒二面RP。 首先绝对要提前到，群面不等人。笔试是一些个人信息的填写，再来是一篇中文的经济新闻要求成日语或英语，最后是一些简单的数学口算题，时间是充足的，做完了多检查几遍。 面试是一个HR姐姐来群面，先要求每人用日语或英语简短介绍一件印象最深刻的事，两分钟之内。 然后是无领导小组讨论，要求分成两组策划一个活动，先组内讨论，再集体发表，最后在两组方案中选出一个总方案。结束之后HR又简单问了一下每个人目前的offer情况，以及对自己的职业规划。 总体感觉是笔试比较简单，考验的是细心。但小组讨论比较难，既不能太抢话，又不能太沉闷，十分考验策划能力，还要立即回答对方小组的提问，应变能力也十分重要。而且是日资银行，面试者集体正装，一些基本礼仪也需注意。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
确定通过确定通过
宣讲会投的简历，一面是无领导小组 二面是两个面试官对一个应聘者，面试官是销售+hr的搭配。 不算太难，要积极，对销售有意愿
包含1个问题，1个回答
Q：一面：讨论公司资金应该给市场部还是销售部；二面：结构化面试，根据简历也提一些问题
2 年前 发布

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