面经详情

首先，HR会让你简单的进行一个自我介绍，会问一些关于上一份工作离职方面的原因，以及未来的工作规划，通过这些方面筛选出初试者。接着会简单介绍公司的一些情况，以及岗位职责需求，然后带我们到3楼进行现场实操，他会给每人发一份电话名单，要求在30分钟内打完所有的电话，并按要求记下有需求的用户信息。在这里会比较考验你临场发挥的能力，30分钟之后会根据打电话过程中的表现及结果筛选出复试者。 之后会有经理直接进行复试。复试过程中会问一些关于工作方面的问题，会考核你的说话语速，对工作压力的承受能力和接受能力。面试完以后不会直接宣布面试结果，HR会在第二天电话通知面试结果。总体面试难度：3颗星~4颗星。 ...查看更多

一共有三面，一面是在人瑞人力资源中介公司，二、三面是在百度广州总公司面的。 这个职位，面试官会跟你说，压力非常大、经常要加班等等，如果不接受上面的以上者两点，就不要来了。一开始，人瑞跟我们说是平台推广，但是来到公司才知道是电话销售。对的，就是那一种平常我们看见电话号码就会挂掉的工作。。。坑爹啊！ 而且还有每天的工作要求：120个有效电话，2个小时通话时长，每天8个以上3分钟的通话。所以，如果不是很厉害的人，建议你不要来。最后一面，要向面试官推销面试房间里面的一样东西，需要做好准备。 这里要赞一下人瑞人力资源中介公司，给予的建议和攻略都非常给力！...查看更多

起初到前台，连个招待的人都没有，工作员工也都没人鸟你，在那站了大概十几分钟吧，终于有人来了，随便丢了个表格给你填，就把你嗮一边儿了，填了表等了好久，就去会议室里面面试了，问的问题都比较简单。人也比较热情，总体来说面试还是很容易的，不会问什么苛刻的问题，也没有什么特别的要求。这个公司保底比较低，主要看提成，一天业务量也还行 160个电话拨通，一个月的指标并没有告诉我，但是如果每天都打电话 有点经验的人拿个5000左右没问题。...查看更多

来校宣讲会的时候，说是“推广专员”就投了，但是当天去到公司发现其实就是电话销售。去到，外部看起来环境很不错，门口很多绿化。有安检，需要公司的人带进去。进去先去了不知道哪层楼，应该是属于行政类的楼层，很安静。很多一间一间的会议室，名字都很特别。填完资料之后一直等了很久，简单进行一面之后，7、8个人只有4个人留下二面。二面和另外一个面试者一起，被带到上一层楼，是部门经理面试。那一层全是电话销售，你能想象一上去全部是讲话声和铃铃铃的电话声吗！？经理是一个30来岁的女性，感觉很强势，她一介绍之后我才知道这个职位就是电话销售，当时就觉得不太感兴趣。所以后面更多是另外一个面试者的表现机会。...查看更多