面经详情
匿名用户
面试了职位:佳能IT督导
确定通过
一轮面试。
一轮面试,两个佳能的人,一个康肯的人,康肯的人就是这个岗位的直属领导,主要是自我介绍,问了一下工作经历和对这个岗位的看法,是三个应聘的面试三个面试官。
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匿名用户
电脑维修工程师
确定通过
先自我介绍(面试都是这样开始),然后面试官大概认识我以后,对着简历上内容进行一些询问(大概是确认下简历是不是夸大瞎写),之后对工作岗位做一些简单介绍询问一下简单故障处理方案,最后重点来了,能上夜班吗?ktv毕竟是夜场能接受上夜班有一定计算机维护基础的话基本稳过,面试过程问什么答什么不多说,基本都是店里的老技师面试,都喜欢踏实点而不是油腔滑调的。
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Q:办公电脑突然蓝屏了怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
售后技术支持工程师
确定通过
1.电话面试英文能力,一般是从英国电话过来,注意不要漏接就行;问题基本是询问一些个人信息,为啥要加入avaya之类。 2.然后是技术面试,问的比较随机。但是基本是通讯相关的问题。纯英文 3.面试softskill,跟客户的沟通能力需要体现出来。
2 年前 发布
匿名用户
Helpdesk
感觉没戏
跟HR聊好了之后确定了电话面试的时间。来电话的是个日本人,在约定时间的最后5分钟打点的电话,等电话是个很容易经分的过程。接起来老头一口关西方言,嗯,具体就不想多说了,有点类似压力面试,语速特别快,而且感觉老头心情不是很好,一个问题接一个问题,搞得我也回答的特别快,最后连敬语都顾不得说了。电话一共持续了10几分钟,可能我态度也不是特别好,然后就,不了了之了。
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Q:你觉得中日关系怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试时主要问以后工作的计划,专业知识问的少,公司的氛围很好。有周详计划的面式都是有组织、有系统的。如果有多为主试者主持,往往由各人负责按预先约好的顺序大概提出某个范围的问题。这类面式的过程多数大同小异,应试者可以大概预知。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
面试超级简单,人力问了一些问题就通过了,整体感觉真的是面试就会很懵逼,不知道当时说了点啥就通过了,但是面试还是要会一些软件的,因为他会问你供应链包括哪些模块之类的,只会会计或者只会计算机的不太容易,最好都会以下。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
感觉靠谱
校园宣讲结束后会有一个小笔试,然后有技术部门的问一些问题,然后过了的话会通知去公司总部面试,面试为技术面试,问题不太难,不过本人真的是学过的都忘了,但是面试的姐姐特别好,最终还是叫我去实习。强调一下,人力资源的姐姐人特别好,哈哈哈!
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Q:你对这个行业的认识。
2 年前 发布
1
匿名用户
信息技术专员
感觉没戏
一面是群面,无领导小组讨论,抽到的问题是:你所在的软件公司在为一个大客户开发一款软件,最后交货时对方要求交出所有源代码,而你们这边的市场部经理竟然允诺下来了,而项目经理极力反对交出源代码,你目前是这个项目的总负责人,老板也将决定权留给你,问你怎么处理这事。
2 年前 发布
1
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