面经详情
匿名用户
面试了职位:销售代表
感觉没戏
面试海外销售,主要是去非洲,环境会有点艰苦。
两轮。第一轮是hr面试,会问到能不能接受去非洲,出差的频率会有点高。还有用英文自我介绍,英文对话,自己对这份工作的理解,自己的优势。最后会给一份中英翻译题,半个小时完成。 第二轮是非洲区经理面试,问的问题都是传统招标里面的销售,比如,为了打开一个完全陌生的市场,你需要做哪些事情;在面对客户要降价的要求下,自己该如何应对,自己的处理方法是什么?
Q:如果面对客户降价的要求,你该如何应对?
1条回答
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匿名用户
销售专员
未通过
初面:Hr;二面:还是Hr(还有英语题);三面:做翻译题;四面:口语测试(10分钟多,3个问题);结果:三天过后,本人亲自询问,说是各位面试官综合考虑,他们有更好的人选。总之,心里觉得他们根本没有把面试者的具体问题说出来,但是挺浪费时间的,两个星期了,中间Hr会找各种问题说,你没有经验啊之类的压低你的工资期望,反正我的工资预期是平台挂的少500;他们的招聘信息还在挂着,不知道更好的人选他们要招收几个?谨慎入坑。
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2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
面试官有各个销售团队的主管、hr、经理。然后经理主面,一个一个问,先是介绍自己,然后问一些过往经历,优缺点等常规问题,还问如果没有业绩,能坚持多久之类的问题。通过率80以上。然后会有5天的培训,然后模拟电销、面销测试,会有一定的淘汰率。
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Q:如果没有业绩,能坚持几个月?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
猎头推荐过来面试销售代表的。一面,是空岗的直属地区经理亲自面试的。原计划半小时的面试时间,最后在一个半小时左右结束。 流程:1、自我介绍 2、个人认为自身的优势和优点有哪些 3、按照简历,描述以往所在公司的工作职责 4、每一次离职的原因以及选择了下一家新公司的理由 5、最近一份工作的业绩 6、详细描述最近一份工作的内容 ,以及难度、如何解决 7、若通过面试,如何度过前三个月,如何分配工作内容和重点 8、家庭情况 9、个人爱好、会否开车等。其中前半小时,在介绍1-6的部分时,一度出现很多引申问题,前后有矛盾之处,问的很详细,甚至偏执,感觉不愉快。但在后面的时间里,稍微捋了一下前面在回答问题时的不足,发挥自身亲切感强及个性的优势,渐渐氛围有所好转。通过一面。
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包含1个问题,1个回答
Q:个人认为自身的优势和优点有哪些?和其他代表不一样的优势?
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过
面试在咖啡馆,面试的姐姐很和蔼可亲,一个一个人单面。面试聊了挺多的,工作经历,家庭背景等等。感觉还是比较注重个人能力,所问问题如实回答就好。工作压力不是很大。谈薪资感觉相较之前面试的几家国企还是比较可观的。遗憾没有面上。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
未通过
第一轮地区经理面试,问了以往的经验,负责的医院,产品,业绩等等。 二面是大区经理,问了销售业绩,业绩金额。
2 年前 发布
匿名用户
医药销售代表
感觉靠谱
首先自我介绍,然后是做测试刷掉大部分。然后剩余10多个人再分2组,一组大概6人,然后2个hr按着简历问问题。随后是抽题个人发挥又刷掉一部分,最后剩下6人小组抽题,讨论,角色分配,合作策划方案!最后又刷掉几个,剩余2人!
2 年前 发布
匿名用户
销售业务员
未通过
网上投的简历,接到电话面试,初试主管直接面试,会让自我介绍下并询问工作经历,也会提一些专业问题。通过就人事经理复试,复试感觉不太好,人事比较僵硬,问题也不是非常专业。
包含2个问题,0个回答
Q:简单做个自我介绍。
2 年前 发布
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深圳市银河表计股份有限公司面试经验:面试海外销售,主要是去非洲,环境会有点艰苦。