面经详情

面试整体感受很舒畅，从电话邀请面试的小姐姐，前台接待的小姐姐，到面试官小姐姐，都特别热情和善；公司环境也很棒，旁边是个音乐广场，公司大楼是暖黄色灯光，二楼沙发等待区坐着很放松达； 第一轮面试两位面试官，一男一女，都特别亲切，基本上都是根据进门填写的表提问，然后介绍岗位职责和工作内容，没有刁难和压力面试（我是应届生，之前只有实习经历）； 第一轮面试结束后当晚就收到了hr小姐姐通知第二轮终面；第二轮终面本来以为要考验专业知识和工作能力什么的有点如临大敌，去了发现是笔试，内容也比较简单有趣（可能是岗位特点），二轮结束后不到半小时就收到hr电话说通过啦。 ...查看更多

先是自我介绍，然后无领导小组讨论。会发一张纸，纸上有七个网络词：freestyle、全是套路、工匠精神（只记得这几个），挑选一个做一套推广方案。分组是自由分组，大概20min，在讨论之前每个人还有1min陈述自己所选的词和理由。在场七个人只有我一个人选了某个词，所以我加入了另一个小组。 全程围绕这个词出一套方案。我们小组是结合了蓝月亮自身的产品，出了一个以内容为主推广方案，对面组是出了一个以渠道为主的推广方案。两组陈述完之后，面试官会问一些问题，例如：你刚开始选的并不是小组的词，为什么你后来愿意加入他们小组呢？你觉得你自己在小组内起到了什么作用？你给自己的面试表现打几分？你觉得你们组的方案有什么优缺点？如果要淘汰/留下哪两个，为什么？ ...查看更多

我真的不懂蓝月亮招人的依据和评判标准是啥，非常客观的来讲，群面我的贡献度是最大的，刚开始没人说话嗯嗯啊啊，我暖场之后开始走讨论流程，之后在大家七嘴八舌分歧很大的情况下，找到了办法拉回主题并且优劣势分析后达成小组一致，尊重和聆听每一个队员的意见，没aggressive也没唯我独尊，最后大家一致让我做总结发言人的时候，我让给了发言很少但笔记做的不错的队员。 我思来想去真的不知道自己问题出在哪里，面试了这么多家企业，头一个在群面把我刷了的公司，真的非常想知道蓝月亮的招聘标准，也好让我反思学习一下。 ...查看更多

面试难度总体比较低，HR很温柔，面试总共分成三个阶段，第一阶段轮流自我介绍，第二阶段就小组讨论、展示，第三阶段就简历里的问题进行提问，我们7个人每个人被问了一个问题，其中五个人的问题都是为什么选择和专业并不相符的市场岗位，另外两个同学经历比较丰富，HR就对他们的经历中一些问题提了问题。...查看更多

两个面试官分别面试，问的都是差不多的问题，主要三个问题，自我介绍，对职位的认识，自己在这方面的优势，还有性格特点啊，优缺点啊，职业规划啊，大学期间参加过哪些活动，进过哪些协会部门，在里面的表现啊这类的，我觉得这些问题最好就是根据实际来答，要真实，不要过于自夸，或者讲一些自己没做过的，面试官判别的出来的，尽量表现出自己想做那个职位，而且有计划有方向，得到面试官的肯定，要有自信！...查看更多

刚毕业那会儿，投了蓝月亮的岗位，只能说招聘战线太长。具体流程有点儿模糊了，当初面试的时候在家酒店，整层楼都是他们公司用来面试的，参加第三轮面试的时候还有好多人是去面一面的，如果要投他们家，一是要做好前提准备，对他们公司多点儿了解；二是要做好心理准备，战线会有些长；三还是人品，哈哈~加油~...查看更多