面经详情

校园招聘投递简历应该是删选不大，几乎知道投了的朋友都去复试了，复试时群面，无领导小组，我们组出了两个奇葩。时间有点长不知道有没有记混，应该是选购货商的问题，公司在建立企业形象加快发展步伐的时期，一个料好价贵，一个运输方便便宜但是质量一般，一个合作过综合来说较好但合作时有几次出现问题，一个拒绝回答问题说问题给的条件太少不足以提炼出观点。一个发言停不住还是废话，一桌全部淘汰。没什么有价值信息。...查看更多

人事做初试-用人部门做复试-总部审核。整体上都是这样，人事做初步筛选，会针对你的工作经验问一些问题（工作内容，业绩输出，业绩排名，个人工作和性格特点，与公司文化的匹配度-公司比较喜欢朴实踏实勤奋的人员），用人部门复试主要是进行工作胜任能力上的面试，比如个人抗压能力，工作上手速度，工作经验能力等。终审的话主要是看人员稳定情况（婚姻状况，工作地点，换工作频率）...查看更多

HR挺细心，挺NICE，面试前把班车信息都发了给我。面试时一对一，你问我答，都是常规的自我介绍、相关工作经验的咨询。其中问到了几个问题比较困惑：问我是否接受加班，她说工作加班频率比较高问我是否喜欢销售，因为公司是快销型公司面试时间接近中午了，HR姐姐还留我在公司饭堂吃了一顿午餐，感觉还OK，听说价格不贵。...查看更多