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面试分为两轮 包括人事跟部门领导面试。
面试分为两轮 包括人事跟部门领导面试 以及总裁面试两部分 总裁面试时间很短 因公司集中面试 所以人很多 一个人只有15秒左右 所以基本是看形象过得去就通过了。

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