面经详情

HR和业务部门轮流面的，总共半小时左右，全程氛围还好，比较轻松，HR主要问些基础的个人情况，因为我之前在南京，现在来北京找工作，多少要解释下原因，业务部门是一个女面试官，交流起来感觉人很好，不像是会为难人的那种，问的问题基本没涉及专业技术方面的，自我介绍完了，然后大部分是关于简历上写的内容。...查看更多

公司坐落在一个大院里，环境还算是不错，公司位于一二层，周围都是树和草地。 开始是填表，然后由两个HR对我进行轮番发问，这里觉得卓思的人事还是用心培训过的，问的问题一看就是精心准备过包括顺序，只是因为问题的密度太大，回答起来很累，持续时间大约在半个小时左右，总体就是口干舌燥。 接下来是部门负责人进行面试，大概问了问专业的问题和以后的发展方向，给了一份PPT让翻译和解释。...查看更多

首先收到面试邀请，约定了下午去面试面试当天：坐地铁到将台路，有班车直达58总部，整点或者半点发车；到58大楼后先在前台领一张面试表，需要填写，内容较多，主要是关于个人信息以及岗位描述之类的填完表以后，约见面试官，面我的是刚岗位的负责人，主要针对我的简历进行了询问，问的比较细，关注一些细节策略类的东西，感觉回答的不是很好，也是下一次面试需要改进的地方大概聊了30分钟，然后问了问期待薪资之类的就结束了。...查看更多

面试流程一般为：1、无领导小组讨论（要积极发言，不要不说话）；2、抽选成语和谚语做一分钟演讲（不要紧张，演讲要流畅，时间最好在30秒以上）；3、七巧板（主动与其他小组合作交换材料，整个过程都要积极去尝试交换材料，最后即使成绩不达标，但你努力去做的话，通过的几率还是很大的）；4、与面试官一对一交流（这个真的很容易，HR只是了解一下你的基本情况而已）...查看更多