面经详情

总共三轮，第一轮是笔试，就是简单的逻辑测试i性格测试和简单的英文测试。第二轮是群面，一群人讨论一个话题，HR会坐在一旁观察，通常一句话不讲的人会被pass。第三轮是所在部门的部门领导面试，会有一个英文的自我介绍，其余的都是中文对话，只要稍微准备一下英文自我介绍就可以了。有时候面试官的英文可能还没有你好。...查看更多

初面会有笔试，首先是非常简单的中英互译。然后会做类似于公务员考试那种题，主要把握好时间，题量很大，不会的直接跳过或者蒙一个就可以了。然后在等待阅卷的时间会填写大量问卷，在复试的时候这些问卷会被用来问你。笔试通过以后，直接当场进入群面。群面会先分别做简单的英语自我介绍。然后会给一个案例。分两组讨论，最后选一人总结发表。我们那组讨论得非常烂，完全没逻辑，到后面我都没说话了。但依然进了复试，所以这个群面其实也很水。复试是二对一面试，应该不是经理级别。一男一女，看起级别很低。但是面试的时候男生感觉很傲慢，给人印象很差，直接导致我对这个工作和公司的印象也很差。面试也没问任何有难度的问题。基本上问题都导向于你是否能接受工资低而且每天加班的工作。如果能接受以上的话你就可以去面试啦。...查看更多

首先有车子过来接我们，接到一个厂后，就开始带一大群人参观。接着中午就在那边吃饭，午饭提供的非常好，一人一份，菜非常多。下午的话，就是大家分成一个小组，小组讨论怎么把道达尔向自己的学校宣传，提出策略，最后小组派代表发言。总之，感觉很和谐，感觉靠谱，大家都很积极。 最后给我发了奖状和纪念的书包，挺有意义的。虽然感觉自己表现还好，但是最后面试没成功，可能需要的人比较少吧。但是，去了还是可以学到好多知识的。...查看更多