面经详情

一面很仓促，过程很随和。
社招一面，二十多个人面客户经理，前面进展太慢，后面就刻意加快了一些。整个过程也就五分钟，自我介绍，问了下简历，离职原因，岗位转变跨度等等，没什么攻击力，相互了解的过程，比较随和。

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匿名用户
客户经理
未通过未通过
面试前需要限时完成一份考卷，内容分为英语、逻辑、金融经济等。题目完成后再轮流面试，没有专门的情景题目，更多的是根据简历了解个人情况以及求职意愿，对今后的职业规划及职场目标做出一些了解。因为本人硬件不足，所以没能进入下一步筛选。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
面试分为几回，首先是中国籍2位人事进行面试。有中文提问和日文提问。测试日语水平并简单询问个人履历情况。通过后又进行逻辑分析的笔试考试。然后是几天的等待，第一次如果通过还会被叫去跟日籍领导进行面试，在通过后会进行简单的薪资沟通然后入职。整个过程大概几周。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
通过网申后，会有人打来电话约面试面试在北邮科技大厦，10的面试者一起面，面试官有6人（后来发现其中1人是综合部的，3人是2级经理，没准某一个就是你今后的大boss）第一轮，轮流自我介绍第二轮，10人组成一个小组进行某个问题的讨论（面试官全程看着），一定要发言，关键的不是内容，而是你对该问题会采用什么样的态度，积极还是保守？思路是不是清晰？等等第三轮，经过短暂休息（其实是面试官的商议）后，有可能会被录取的人，会被再次单独叫进去，问一些个人问题，或者之前的工作经历，还有在北京移动工作的意愿。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
面试的是暑期实习生。 上午群面，五人一组，分别做自我介绍并根据随机分配的主题做一个简短的演讲。 过了群面后收到了下午二面（也是终面）的通知，三人一组，面对两个HR。会针对简历问一些问题，再随机问一些个人的经历。 第二周收到了在线行测的通知，挺有难度的，好多都是猜的，当时觉得没戏了，不过两天后收到了通过的通知，开心~...查看更多
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Q：针对“不义而富且贵”做一个演讲。 你近期最受挫折的事是什么？
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
未通过未通过
先是8个人进去，发材料，小组讨论，hr全程只看电脑，也不知道她有没有听我们在讲什么，然后留点时间代表发言，小组讨论达成一致。最后一个个自我介绍，主要听的是这个，进入二面的人自我介绍完hr会再问几个问题，hr为毛穿短袖，还有人直接穿毛衣就来了，简直了。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
第一轮十二个人进去，三个环节1自我介绍一分钟，注意把握时间不要说得太累赘，2游戏环节，3给一个问题无领导小组讨论 第二轮，笔试，题目难时间一小时 第三轮，一个人面对三个面试官，问题有对这个岗位的了解，做好这个岗位最需做到哪两点，家庭情况，会不会驾车等等
包含1个问题，1个回答
Q：做好这个岗位最重要的因素是哪两个
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
1、网上提交简历；2、大概4天左右进行网络评测3、4天左右进行笔试4、笔试完成后进行北京公司人力部的初面，主要就是自我介绍，对岗位的认识，自我优劣势阐述，及近3年的职业规划。常规回答就行，主要就是看看眼缘。5、具体到区县分公司的领导面试，内容与初面差不多，提问的内容就看属地领导当时关注什么了。区县分公司由于较偏远，一般住址都会问到；客户经理职位会问移网的工作经验及业绩。...查看更多
2 年前 发布
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