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很轻松愉快的面试,HR和主任人都很好。
先是进行简单的自我介绍,中文就可以,之后HR和部门主任分别就简历上的经历进行提问,不会出现刁难,对自己有信心就好。 然后部门主任会提问一些英文问题,这相当于第二环节,注意语速的流畅,出语法错误不要紧,但不要磕磕巴巴的,也不要倒回去修正。第三环节是模拟两个案例,开放式的,比如考验你如何处理投诉,如何伺机销售等等。

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