面经详情

到了之后已经挺多人了，以为招聘火爆需要等一等，后来才知道是要玩群面。等人都到的差不多了，老总出现了，有点秃顶，但是笑眯眯的。接着就开始介绍公司，一开口吓我一跳，这整个一话剧演员啊，声音抑扬顿挫，有点挥斥方遒的感觉，我估计他感觉也很好，满面红光的。演讲完毕就出去了，剩下我们这些面试者开始被组织着表演节目，我以为都是面试同一个职位呢，原来是什么都有。后来由部门负责人再单独面试完就回去了，感觉有点拍电影的架势。...查看更多

主要问题（记不得先后顺序了）： 二叉树、二叉搜索树； 快速排序的复杂度； 堆栈，栈溢出； 内存泄露（如何产生，如何避免）； 似乎是智能指针的问题，只是我事先对智能指针了解甚少，那边就循循善诱； 设计模式，单例模式怎么实现，多线程访问的问题； 问什么是跨域攻击XSS，没答上来； 数据库，数据库索引。我对数据库了解最少，就说知道B+树什么的，然后那边就让我说一下； SQL注入； STL里面的map, hash_map OO建模，给了一个场景和一个case，实现某个功能； 一共35分钟，不知道会不会是炮灰。感觉难度尚可...查看更多

先人事电话面试，会用英文问问题，职业规划，离职原因，薪资期望等。然后通知来公司面试，首先用英文做试卷，MSA,CPK, 柏拉图等等 做完题部门主管面试，工作经历过一遍，主要负责的工作，为什么离职等等，然后问你如何处理客户投诉，举例，然后用英文继续问，大概一个小时左右，然后HR谈薪资，最后工厂运营总监面试，印度人，先是拿着考试题问几个问题，然后讲公司的发展规划等。最后一轮是美国质量副总裁电话面试，介绍工作经历，举两个8D的案例...查看更多