面经详情

2面。第一名经理面试，主要是技术上的和一些常规套路，待遇只能大概告诉你能不能给到，基本算技术面试，一般如果工作经验相关，问题不大 第2面总监和HR，问的也很细，具体看总监风格，如果总监是技术控，可能会问很多技术上的问题，这个要稍微准备下，不要出现错误或者答不上来的情况，虽然可能总监也不是很懂，但是也能听出来一些门道，HR基本没什么问的，都是写虚头巴脑的东西，如果想去，真诚点就好了，主要是待遇这一块，你能不能谈好，哎。这个看运气和技巧了。...查看更多

面试过程中，面试官非常尊重过求职者，而且与技术总监的沟通相当地轻松，因为贵公司是在我印象中是理想的公司，并为我提供了就业的岗位，可以说，我是对公司的企业文化建设及公司的经营情况有着比较客观的了解。员工的工资、收入稳定。公司的管理规范，很好的后勤服务等都是不错的看点。给我感触最深的是：企业的各级管理人员都是那么的热情，给我感觉就像家一样。我觉得在这样的公司工作是任何一个人都向往的!...查看更多

最开始约好面试时间，但是人事说面试官没有时间，所以令改时间在周五，地点不是在总部，在金科路那边，软件园，办公环境很好，但是公司里面不好，里面没有前台，直接自己去找主管面试，就一间办公室，有格成几个，面试我的人是个女孩，怀孕，说主管有事不在，她来面试，说到这里我就感觉不是很获尊重，时间改了几次，还是找手下的人来应付一下，女孩就问了一下基本情况，一直在自己笔记本上打字，我感觉是在干自己的活，冷场好几次、没有人说话，最后说会准确反馈给主管我的情况，就没有然后了，很是无语，工资待遇也没有讲，感觉没有戏，就是完成面试指标！ 小公司就这样，我自己也面试过别人，都感觉不会冷场，给予别人基本的尊重！...查看更多