面经详情

先在招聘官网投递简历，第二天便接到面试通知。面试前需要填写一张简单的个人简历，之后便进入初面（一对一面）hr很亲切随和，自我介绍后问了些前性格爱好等问题。二面时的面试官貌似是部门主管，问了很多专业性问题，质问你并给你施压。这也说明了 无论你面试什么职位，进入多益网络的门槛都不会放低（二面时表现不好，感觉自己说错了很多话，没发挥最佳状态）。当天还做了份行测试题，不会很难。最后，能不能过我也不知道，几率一半一半咯。...查看更多

1.面试的HR态度不好，总是打断别人说话。而且总是质疑别人的经历，感觉他自己很NB。 2.办公地址十分偏僻，要是女孩子估计还是不要去，加班的话比较危险，是在一个山顶。 3.已经通过邮件给我发了OFFER，并且通知了我入职时间，入职前一天还提醒我去入职，但是还没过30分钟，就忽悠我说公司要加电脑，晚点再通知入职时间，结果一拖就是3天，后面大家都能猜到，就是这个公司说他们不请这个岗位了。 4.先不说公司的研发能力和企业文化，但是面试作为企业最重要筛选人才的渠道，能不能让真正为公司好的员工来面试，让这样的HR面试，不仅使公司企业声誉扫地，业界的水平也不会好，难以在业内做大。 5.所以要去面试的亲们，还是做好心理准备，被忽悠吧。...查看更多

第一轮填写相应的表格，之后和几个人一起进去见主管，进行简单的交流以及自我介绍，结束之后等待第二轮的面试，会放一些大人物的创业过程以及公司一些出色经理人的升职过程，然后主管会分享一些小故事并且讲述公司的企业文化，然后第二轮复试通过之后现在要等待第三轮复试，即到公司见习3天，但到现在为止还不知道具体的薪资待遇，觉得好忐忑啊...查看更多