都是给阿里狗喂招的小白鼠
面试流程
两个礼拜的期货模拟盘操作 没接触过也无所谓
他们想知道的是你的学习能力
按规矩办事 不要迟到早退 然后两周后分为三类人
1。特别优秀,直接进入实盘小组
2. 比较优秀,进入有补贴的模拟盘小组
3. out
然后模拟盘测试完的最后一天我被通知进入有补贴的模拟盘小组
每天补贴100块
回到正题,我相当怀疑德邦的初衷是不是要招聘交易员,因为据我所知,交易员一般是内部培
养或者只招高等学府的高材生。从网上搜索的信息我了解到,这个所谓的交易员测试已经至少开
展到了一年多,而且参与的人数范围相当广,其中自然也不乏优秀的操盘人员,但他们的反馈的
结果皆是无法转正,虽然钱还是拿到了,但有没有被当作兼职的感觉。德邦这样可能另有目地,
原因有三。第一,这样的大量交易员测试即相当耗费人力物力,公司不会白干。第二,德邦去年
就开展的测试,HR还告诉我们这是因为今年被阿里收购后会引来大量管理资金(其实是蚂蚁金服)
,所以需要扩展交易团队。但认真分析就会发现,首先这个交易员测试确实和阿里有关,但实际
上这个项目从去年就已经开展了,这之间似乎又隐藏了什么他也不便告诉的你。第三,在量化交
易、乃至未来的AI交易发展前景一片大好的情况下,作为中国高科技代表的阿里(蚂蚁金服)还
会用传统的交易员模式进行操盘,这违背了马云缩减人力的基本逻辑(有兴趣可以看看马云说道
阿里减员,业绩翻倍的演讲)。
那么综上所诉,加上重大项目需要隐秘进行(用暗渡成仓的逻辑理解吧),我觉得真相只有一
个,你的优质操作很可能只是在为阿里狗(阿里的量化交易系统)喂招。