面经详情
匿名用户
面试了职位:软件开发工程师
感觉没戏
金蝶软件集团对面试者的计算机科学技术综合知识比较看重
先是电话面试,会问一些基础知识,涉及到编程语言、数据结构、计算机网络。电话面试通过后回邀约去公司笔试,笔试题有七个部分的知识考察,需要知识面比较广,基础扎实。笔试之后就让我等消息,基本没戏了。
Q:你用过的集合类,说说它们的区别
1条回答
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匿名用户
软件开发工程师
确定通过
就问我对金蝶的了解,所学的课程,以及兴趣之类的,我说没有什么经验,只是学校学的基础的东西,他们可以承担风险给我培训,看我试用期3个月的表现,工资包括两个部分,基本工资和奖金。
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Q:面试官人很好。
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
未通过
1、数据库的表怎么设计 2、char和varchar哪个效率高 3、怎么实现分页 4、数据库连接的步骤 5、问了一些集合框架还有他们之间的区别 6、了不了解JVM,垃圾回收,堆和栈区分别有什么 7、有没有用过SSH这些框架 8、有没有用过多线程,notify和notifyall哪个更好 总结:问得不难,但有些细节的地方之前没想过,自己的项目要全部了解清楚,JVM和SSH会问到,要准备 PS:不怎么喜欢面试官,问的问题表达不清楚,答不出来有点蔑视的感觉
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过
金蝶校招很早,九月中下旬就面试了,两轮一起进行。第一轮主要是部门主管的面试,自我介绍和简历提问,会涉及部门工作内容的提问,第一轮过了接着第二轮面试,第二轮是hr面试,也是自我介绍和简历提问,重在对你个人的了解。面试题目很简单,自己是什么样子的大方呈现出来就行。这是我的第一个面试,准备了很久也很充分,但是最后HR姐姐说,一看你就是面试好多次的人,我委婉表示这是我第一次面试,但是对方并不相信,我再次表示只是准备的充分,但真的是初面,初面呐,那眼神就是:你被我看穿了。说好的人与人最基本的信任呢~~然后就没有然后呢。
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Q:看你简历很丰富,你觉得你是一个很优秀的人吗。
2 年前 发布
匿名用户
营销顾问
感觉没戏
面试过程: 第一个是集体面试,自我介绍要简单精辟,不要一直夸自己,说出自己的竞争优势。 然后就是无领导讨论,主要是看你们讨论的过程和思路,人员分配。 第二个是部门经理面对面聊天。你要会聊天。问得是一些简历的问题。
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Q:你为什么选择金蝶。2。你认为你自己的优势是3你做成过什么
2 年前 发布
匿名用户
机要秘书
未通过
一群人从3点半等到快6点,然后把我们都带到一个会议室,又等了很久,总裁秘书和hr进来开始进行面试,一共就两个问题,首先是自我介绍,并且说明一下最后一家公司离职的原因;第二个问题就是说明一下,你觉得自己和秘书这个行业的契合度在哪里...之后就没了。很无语,总裁秘书当时说的是,觉得这一群人没有一个一眼看上去觉得像秘书的,我们也纳闷了,谁天生长出一副秘书像了真逗...
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2 年前 发布
3
匿名用户
高级咨询顾问
感觉靠谱
一面主要是提交简历,HR问了一些个人情况,然后说回去等消息吧。一个月之后,才通知去二面,见得是直属事业部经理,问了一些专业方面的问题,然后说回去等消息。后来有事经过一个月的时间,然而没有消息,就打电话给一面的HR,说是内部正在走审批流程。前后经过了大概三个月,才拿到offer。比较的一波三折、
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Q:以前的工作经历是怎样的?现在的薪资水平是多少?
2 年前 发布
匿名用户
技术工程师
感觉没戏
最开始是一个小时的笔试,内容是数据结构的选择填空,然后是几个编程题,用c#,或者c++,或者java都可以,当然我的水平果断不行,整张卷子下来连蒙带猜,然后等着面试,面试一上来,就问我“你这卷子做的很差劲啊”,然后痛苦的过程就来了,问了我很多数据结构的基础问题,由于我事先确实一点没有准备,所有果断华丽丽被虐………………结果也是不出所料的没有通过。
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Q:给你一千万的数据,用什么排序方法来给他们进行排序,联合分布与独立分布的计算公式,链表的优缺点。
2 年前 发布
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