面经详情

这面试真的太糟糕了。首先人事给我打电话要先进行笔试，同时呢她把面试时间和地址都发给我了。当时就觉得这样的做法有些奇怪。笔试内容是根据他们网站上的旅游产品做一个文案的优化工作。以前每次碰到这种让你先写作品的印象都不是很好的。果然……第二天，我要去面试了已经在半路上了。结果人事打电话过来说抱歉，看了你的作品我们觉得不是很适合…拜托…我都在路上了…要么你就只发笔试题目不要把面试时间定下来。怪不得那么多都是负面评论。我算是见识到有多混乱了，呵呵…...查看更多

首先，我是一名应届毕业生，在这个岗位是没有经验可言的。到公司面试时是下午三点半，首先会让你做一份笔试试题，涉及到一些英语幼儿教育方面的知识，主要都是英语专业的问题，有中英互译，改错题等等。最后还要做一份教案。 面试全程英文，首先是自我介绍，然后问你对这个行业的了解程度，当得知我是个应届生，没有从业经验以后，感觉就没戏啦......其实面试官还是很和谐的，没有过多指出我的不足，而是祝愿我能在三月的专八考试能顺利过关。整个面试下来用时两个钟左右，没有很紧张的感觉。 ...查看更多

首先是笔试，笔试分为三个部分，全英文题目，第一部分是文献格式、逻辑测试，个人觉得难度不是特别大，第二部分是两个题，从一堆P中数q的个数，从一堆6中数9的个数，整体来说，数下来眼睛有点累，中间也应该漏掉了几个；最后一部分是英文写作，我做的是一个关于好邻居应具备的品质有哪些的话题。笔试部分要求72min内完成，不过看旁边人没完成也不会强制停止，会再给五分钟。 笔试完成之后，会交给你如何查审稿人相关的信息，输入关键词等查找相关信息，没听太清讲解人的话，这部分自己完成的不是很好。 以上两部分完成之后，已经12:30，建议大家离得近的早些去，去了即可做题。下午面试，问了一些工作地点意向的问题，之后英文自我介绍，问你如何看待编辑这个职业，介绍自己的课题研究等。面试人员很nice，不用紧张。...查看更多

先做笔试题，基本上是高中语文基础知识和阅读理解什么的，内容比较青少年向。期间一个个被叫出去面试，这样虽然节省时间，但是会打断答卷是不是不太好……面试一位主编一位HR还是什么，自我介绍后主要问题关于假设给你一个发生过的新闻你怎样去选角度做文章。比较囧的是没有青少年向经验，对那个新闻也没有听说过，可能关心时政不够……说回去准备一下如果接到复试通知就一并带来，当然，没有接到复试通知……...查看更多

不得不说，上市公司面子是有了，富丽堂皇，下午两点准时到达之后，人事的小帅哥也很热情周到，端茶倒水让填表，第一印象还可以，后面的过程就不太美好了。等填好了表格，等了15分钟，终于来了一位26岁左右的女性（可能是人事主管），先让做英文自我介绍，完了以后问了意向的岗位，得知我是应聘编辑文案岗位之后，说现在已经招了一位进来，现在还有另一个岗位有空缺，主要是做SEO优化，然后问我有没有兴趣。表达了没兴趣之后，这个面试的过程就变成了打发人的过程，除了做自我介绍的时候满意的看了我两眼，后面就没表示了。整个过程面试官给人的感觉就是傲慢，在半个小时的时间内没有出现半个笑容，眼底有很重的黑眼圈，可能是大公司压力大造成的。说实话如果不招人干嘛还给人发两封邮件催面试，毕竟大家的时间也是宝贵的，请大家去这家公司面试之前先问清这个岗位到底是否缺人再决定去不去。...查看更多

首先拿了一张英文试卷，做笔试，有点像四六级的题型，另外还填了一张表，主要是个人信息履历等等；接着进了面试房间，先看了一部公司文化宣传片，然后HR拿着新填的表来问，把没填清楚的部分都问了一遍，包括家庭情况实习经历等等，然后询问了文化片的观后感；然后是部门主管来面，询问一些个人发展期望以及薪金期望的问题，还有编辑工作涉及到的沟通问题，尽量全面地回答即可。...查看更多